什么样的制度才是有效的呢？操作服务禁忌！

在一个不断进步的社会中，许多地方都使用了系统。制度是各种行政法规、法规、制度和公约的总称。那么什么样的系统是有效的呢？以下是小编整理的美容院的规章制度，希望对大家有所帮助。

1.美容师的美容仪器

1.每天衣着整齐，淡妆，微笑服务。

2、头发要经常清洗，无异味，工作时间不要留披肩。

3.工作时间不要戴戒指，整天保持良好的妆容，不要化浓妆。

4、保持工作服、工作鞋清洁，经常更换。

5、以上不达标，成长金10元一次。

美容师的工作要求

1. 必须积极参加早会。

2. 拣货和产品必须通过前台记录

3、服从领导安排，从头到尾工作。

4、培训必须参加，不得缺席。

5、请假必须通过店长和前台办理。

6、做好服务和反预约工作。

7、晚上，小组要总结今天的工作，计划明天的目标。

8、违反上述制度者，将获得10元成长奖金。

三、美容师操作服务禁忌

1、操作客人时不要离开客人太久（成长金10元）

2.手机带入运营时间（成长金20元）

四、美容师出勤规定

1、每天上午11:30准时召开早会。无故缺勤视为旷工，迟到视为迟到。

2、准时上下班，到下班，提前化好妆和工作服小型美容院规章制度，正式打卡。

3、迟到早退10分钟，基金增长1元。

4.事假必须提前书面提交，并在请假前获得批准。事假将从月薪中扣除。

5、旷工半天，成长基金50元，旷工1天，成长基金100元。如果您缺勤一周，您将被自动辞职，并且不会获得报酬。

6、辞职需提前1个月书面提交，并交出相应工作。离开前不能留下任何漏洞。

五、美容师日常行为准则

1、必须严格遵守店内规章制度，准时下班、下班，不迟到、不早退、不旷工。

2、服从店长或负责人的工作安排。

3、工作时间不得在大厅大声喧哗、争吵，与同事和睦相处。

4、工作时间为客人操作时，禁止将手机带入手术室。如果找到20元的成长红利。

5、严禁在顾客面前吵架、讨论美容院等顾客问题，时常注意修身养性，保持良好形象。

6、工作时间内，未经同意不得擅自离开工作岗位或随意加入岗位。

7、落实岗位责任制，维护各岗位的清洁卫生，做好岗位工具的维护保养工作。

8、树立强烈的责任心，爱护公共财物，不偷盗、不浪费，作业后将物品放在原处。

9、不要在客人面前谈论店里同事的问题，会给工作带来不必要的麻烦。

10、保持自己的形象，保持柔和甜美的语气，微笑服务，小心处理物品，关门或开门时注意不要发出噪音，以免吵醒客人。

11、维护店铺利益，不带情绪上班，营造良好的工作氛围和环境，尊重领导，尊重同事，互相问候，互相尊重，互相尊重，保持良好的企业形象。

12、未经批准，员工不得擅自使用本店的用品和材料。

13、在照顾客户时，用柔和的声音与客户沟通。美容师不准互相开玩笑、吵闹、讨论事情。无论上下班，他们都不能在美容床上或工作台上休息和睡觉。

14、美容师操作客人时小型美容院规章制度，若两人为一客人，则应据此互相尊重。如果一方做错了什么，他们不应该打扮成客人，应该在事后给你指点。

15、同事之间要互相帮助，发现彼此的优点。如果在工作中出现分歧，应该在早上的会议上立即解决。不要在背后争论，每天都充满正能量。

6. 卫生系统

1、自觉保持合同区卫生清洁，严格执行合同区卫生标准。

2、每日抽查20元不洁成长基金。

3、节水节电。当人们离开时，关掉灯、水和空调。例如，晚上下班后不关空调和灯，罚款50元。

4、每周打扫一次（厕所、大厅、房间，干净无死角）。

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