一、让服务创新塑造企业核心竞争力
1. 服务和产品是客户价值的两个方面
2、从服务特点了解服务管理的难点
三、从海尔26年服务品牌中探索提升企业竞争力的途径
4、塑造高效服务的利润链:成就客户100条感动式服务,首先要成就员工
二、企业服务势必从满意走向忠诚
1. 客户感知服务质量的两个维度
2. 客户满意度的四个关键要素
3、不同的评价层次和隐藏在满意度背后的本质含义
4、塑造客户情感忠诚度的三种渠道及相关方法
5. 客户忠诚度计划实施:如何让令人兴奋的客户采取行动
三、制定符合客户期望的服务策略
1. 影响客户期望的十个因素分析
2、客户期望分类与匹配服务管理策略制定
3. 根据客户群的期望,规范服务和客户承诺
4、让每一位员工落实个性化服务的标准流程
4. 管理与客户接触的关键时刻
1、绘制可提高服务质量的服务流程蓝图
2、通过服务流程锁定与客户接触的关键时刻
3、让企业服务理念由客户感受到的服务标准来设定
4.关键时刻管理三要素之间的冲突与协调
5. 分析服务差距100条感动式服务,提高服务质量
1.大多数企业不了解客户的服务质量看重什么
2、实施服务质量五个维度的量化评价和判断
3、导致客户对服务质量不满意的四大内部管理因素
4、让标杆管理成为提高服务质量的捷径
6. 建立客户不满的应对和补救制度
1.客户不满意隐藏在每一个服务细节中
2. 服务失败原因及行为投诉倾向分析
3.讲解让客户不觉得企业服务有问题的方法
4. 不同目的的客户抱怨应采取不同的补救措施
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