美容院晨会如何开，具体流程是怎样的？早会的要点有哪些？下面总结了美容院召开早会的五个要点，分享具体的早会流程。
美容院晨会流程
一：打个招呼。（早会执行先自我介绍，然后跟大家打招呼）
早安女士们！（好的，很好，非常好，是的！） 我是今天早上开会的执行官xxx。
二：总结安排工作：（管理人员对前一天的工作进行总结，安排当天的工作。）
在我们今天的早会之前，首先请我们的经理带我们总结一下前一天的工作，安排好今天的工作。
三：美丽宣言。（早会执行官带领大家阅读）
我总是微笑美容院网，因为我热爱我的工作，
我经常打扮，因为它可以塑造形象，
我愿意轻声说话，因为这是专业的服务，
我很亲切，因为我喜欢我的客人，
我有一颗善良的心，因为善良触及一切，
我关心别人，因为我知道如何照顾自己，
我原谅别人美容院网，因为没有人是绝对正确的，
我会传播快乐，因为没有人能否认快乐，
我们自信，因为我们独一无二。我真的很好，我真的很好。我真的非常非常非常好。
四：晨会执行官带领团队进行体操练习。
①：转腕运动；②：轮指运动；③弹指动作；④：抛球动作；⑤：手指按压动作；⑥：手抖动作；⑦：手指搓揉动作
五：晨会主管带领团队跳团队舞。
六：加油！
早会执行官：美好的一天开始了，愉快的工作即将开始。同事们，让我们各就各位，一起努力吧。上午的会议结束了。
美容院召开早安会的要点
一、晨会主持人的语言水平
要想主持好一场会议，主持人的语言水平也很重要。尽量说清楚、流利、准确、充满活力和热情。声音应该响亮而有力。鼓励员工收拾心情，呈现积极向上的精神状态。
主持人可以由美容院的员工轮流推选，让每一位员工都有机会表现自己，改变自己，提升自己。这也需要在美容院工作的同事们相互包容，对每一位上台主持的同事给予最大的鼓励和支持。
2、每天都要开晨会
美容院的经理要养成和员工一起开早会的习惯。每天开晨会，可以及时了解员工的心态和店内的一些日常事务。每天召开晨会，可以增进员工之间的情感和友谊，增进团结。除了工作技能，销售人员的心态也很重要。店长每天开早会，可以及时了解员工心态的一些变化。最近员工状态不好，是家里有事，还是身体不好，还是和其他员工有矛盾……这些都可以及时了解和解决。
3、早会的形式可以多种多样
早会的形式需要改变。如果每天都是一样的流程，相信员工很快就会感到厌烦。音乐是调节人心情的最好武器。会议期间，可以用一段鼓舞士气的音乐来调节气氛，调节员工的情绪。
4、做好角色转换
每天的早会，如果店长没完没了地重复类似的话，相信这样的早会对员工的吸引力不会太大。可以考虑转换角色，让员工轮流主持晨会，这对员工能力的提升也是很有好处的。
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