培训的目的是让新员工了解操作的方方面面美容院物料，以最好的心态和最短的时间进入工作状态。 培训周期 培训对象 新入职员工 规章制度及全员福利及处罚制度。 美容院物品摆放及美容院橱窗产品陈列的注意事项。 美容院副主任。 接待流程实战练习 11、新客户和老客户的接待方法 12、坐、站、走、迎宾、姿势和工作礼仪。 美容院营业时间 13. 笔试口试 14. 卫生消毒流程 15. 工作流程 16. 员工工作流程 美容院副主任 第五天课时 17. 笔试口试 18. 疗程、护理卡及产品销售技巧19.掌握顾客心理的技巧 美容院副主任第六天时间 20． 笔试口试 21.美容健美师处理问题的技巧与实例 22.技术卖点与特点 美容院副总监七日课 23.皮肤结构特征（结合产品与疗程实例） ) 美容院副主任第八天 24.仪器作用机理及使用方法 25.美容护理课程设置原则及课程卖点 美容院副主任 第九天 课时 26.领导介绍产品及各系列产品的产品卖点美容院副主任第十天Hour 27.运用销售技巧推销各系列产品并举例说明28.销售模拟演练第11天美容院副主任课时 29.按摩手法的优点及作用原理及实际操作 美容院副主任 第十二届天 学时 30.理论考核 31.美容院实践考核备注：如果培训人员配备不全（缺少美容院副主任）美容院物料，美容院主任将全权负责培训。 本表仅供参考，具体时间和内容将在实际操作中进行调整。
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