【数米夜宵新三板】2016年10月12日更新

淘宝店铺请找：千泽数据店 薪酬体系方案2 总则： 1.薪酬分为六个等级，每个人都会根据能力和销售业绩自动提升。 2、基本工资标准为当地可比的无任务基本工资制度。 3、店长的工资不超过总业绩的5%，美容顾问的工资不超过总业绩的13%； 美容师的工资不超过总业绩的15%； 工资总额不超过总绩效的30%。 四、人员结构： 经理湾美容顾问 C. 美容师、前台、收银员 开卡绩效提成（保底开卡绩效80001，底薪3000元（开卡绩效3万元以下）开卡绩效提成1%；刷卡绩效提成0.8%。 2、底薪3000万）开卡业绩提成1.4%； 信用卡业绩为1.1%。 4、底薪3000万）开卡业绩晋升1.6%； 转卡业绩提升1.2%。 5、底薪3000元（开卡业绩9万元以上），开卡业绩2%； 卡片传输性能为1.3%。 2、产品销售提成（产品最低业绩3000元）。 所有产品的绩效提成为3%。 3、奖励制度 开卡保函（6万张）超额业绩低于1万元的美容院薪资制度美容院薪资制度，按超额业绩的0.2%给予奖励。 超额完成1万元以上的开卡保证业绩（6万元），按超额业绩的0.3%进行奖励。 超额完成3万元以下的开卡保证业绩（6万），奖励超额业绩的0.4%。

超额完成的产品保证业绩（20000元）不足5000元的，按超额业绩的0.5%给予奖励。 产品最低保性能（20000件）超过5000元的，按超额性能的1%给予奖励。 超额完成产品最低保障业绩（2万件）2万元以上，奖励超额业绩的1.5%。 超额完成3万元以上的最低保底产品业绩（2万元），奖励超额业绩的2%。 （三）美容师薪资制度请找淘宝店：千泽数据店请找淘宝店：千泽数据店 1.开卡业绩提成（不保业绩）。 卡片绩效佣金为 1%。 开卡业绩15000元以上的，开卡业绩提成1.5%。 2、产品销售提成（产品保证业绩1500元）。 三、服务手册佣金标准 1、面部提单一次性消费8% 2、身体提单一次性消费12% 3、脱毛提单一次性消费5% 、e光等设备 4、赠送项目：面部补贴 44、明星美容师激励制度 开卡保底（12000）超额业绩低于2000元的，按超额业绩的1%给予奖励。 超额完成2000元以上的开卡保证业绩（12000），奖励超额业绩的2%。 超额完成1万元以上的开卡保证业绩（12000），奖励超额业绩的3%。 超额完成的产品保证业绩（50万元）低于2000元的，按超额业绩的1%给予奖励。 超额完成产品最低保障业绩（50万元）2000元以上，按超额业绩的1.5%给予奖励。

超额完成产品最低保障业绩（50万元）1万元以上，对超额业绩给予2%的奖励。 五、美容师薪酬保障体系 A级美容师薪酬为：600（起薪）+业绩提成+产品提成+人工提成+奖金1300 （五）业绩描述及分工 1、美容顾问销售业绩的一半将交给相应的为这位顾客进行治疗的美容师。 2、美容师销售业绩归美容师所有。 3、美容师负责所有顾客的护理工作，不得推卸低级顾客，不得掠夺高级顾客。 4.当美容师忙于照顾美容师时，美容顾问应主动为顾客提供关怀。 请认准淘宝店：千泽数据店 请认准淘宝店：千泽数据店 5.美容师和美容顾问要密切配合，沟通。 （六）美容师工作日志（所有美容师都必须做工作日志）要做： 1.所有顾客都记录在客人档案里 2.当天来美容院护理的顾客有多少，心里要清楚。 3、客户的产品都快用完了，什么时候跟顾问沟通要心里明白。 4.每个顾客的皮肤状况和护理状况都应该是众所周知的。 5.记录每个顾客的忠诚度和满意度。 6. 了解每个客户的期望和购买力。 7、记录客人的意见和灵光一现。 （七）奖励制度 1、先进级，奖励现金1002，创新奖，奖励现金50-1000元（凡是创造新技术、新工艺、新项目、促销活动等有利于美容院发展和增加利润的方法） ).

3、全勤奖，现金奖励504元，服务之星奖金100元（无记名投票和客户服务满意度调查得分第一且得票50%以上的员工均可获得） 5、加班补贴奖励，现金奖励5元/小时（加班加点关心客户，销售产品或老板安排加班） 6. 年内8次被评为服务之星的员工，享受年终出省旅游一次7. 年利润的5%作为年终红包 明星发放年终奖 8. 工龄工资1009/年，工作满3年可获得创业资金融资支持（员工自身具备开店能力并通过考核） 10.员工享受团队旅游（有盈利时） 11.每位员工每月享受不超过5次面部护理。 12.每位员工享受100元基金每月在本店购买产品（以店内最低价购买产品，不兑换现金。） 工资初步计算 保底工资损失：4000+30002+=25000 按工资总额不计算不超过总业绩的30%； 当月业绩预估应该是25000/30%=8 请找淘宝店：千泽数据小店 请找淘宝店：千泽资讯店，如果月绩效收入8万，经理工资：4000+ %=+10000（业绩）x 10%（面体平均佣金百分比+%=+10000（业绩））x 10%（面体平均佣金百分比）+%=+10000（业绩） x 10%（面部和身体的平均佣金百分比）+% = 1900 淘宝店铺：千泽数据店