美容院企业文化企业理念有接受培训和职业的权利。

美容院企业文化企业理念

培训和职业的权利。 (5) 员工有自愿辞职的权利。 （六）职工享有规定的其他权利。

2、员工应履行的义务

(1)从业人员有义务维护美容院的声誉和形象不受侵害。 （2）员工具有美容院的企业文化和企业理念

培训和职业的权利。 (5) 员工有自愿辞职的权利。 （六）职工享有规定的其他权利。

2、员工应履行的义务

(1)从业人员有义务维护美容院的声誉和形象不受侵害。 (2) 员工有义务积极完成工作。 (3) 员工必须履行美容院的义务。 （四）从业人员有义务遵守本美容院行为规范。 （五）从业人员有义务不断提高专业技能和业务水平，为美容院持续创收。

美容院企业文化：绩效管理

绩效管理是一种使用的工具。

:

让一切达到企业预期的目标和工作标准； 企业制定战略发展

目标是为了更好的完成这个目标，把目标分阶段分解到各个部门的人员，也就是每个人都有一个任务。

对于表现好的员工美容院的服务理念，让他们有更大的发展空间； 员工绩效考核是每位员工未来晋升的依据。

移民和发展的重要基础。

对于绩效未达到预期标准的员工，主管和同事将协助实现目标。

:

可持续的

通过努力工作可以实现

可量化（标准化：包括数量和质量要求。数量是员工应该做的，

它的任务、职责和工作要点是什么； 质量是指员工应该在多大程度上做好自己的工作，应该怎么做，应该达到什么样的标准。 )

： 沟通; 执行;

复杂的事好办，简单的事好办！

美容院企业文化：员工奖惩

奖

员工激励分为两类：

,定为三等奖,奖金50元,由总经理书写

称赞。

美容院的服务理念，工作积极主动，连续三个月完成销售任务

（单位），在个人业绩和客户服务方面有具体的例子。

，敢于制止揭发违纪员工的。

, 优质的服务是

客户书面推荐。 .

,定为二等奖,或晋升一级给予100元奖励,并由总经理书面表扬通知

1、改善公司经营管理，在提高经济效益方面取得显著成效或提出合理建议，公司采纳

接受后成绩优异