美容院店长需具备的6大能力，你知道吗？

一个优秀的美容院店长可以有效的提高员工的积极性，同时可以大大提高美容院的营业额。 店长作为美容美发店的核心人物，在店的日常经营管理中起着至关重要的作用。 不是每个人都能成为优秀的美容院店长。 除了非凡的个性和专业素养，她还需要具备哪些能力？ 让我们来看看美容院经理需要具备的6大能力。

领导

店长必须能够快速有效地组织下属员工，调动员工的积极性和积极性，共同完成门店的销售目标。

执行力

美容院店长要在日常管理中主动发现店面经营中的各种问题，寻找隐藏在市场中的各种商机，然后迅速采取对策。 执行力不仅体现在准确快速地执行上级命令，更体现在对市场机会的及时把握，因为市场瞬息万变，店主往往只能从大方向把握经营决策，而具体经营战略和经营方针需要店长自己掌握。

培训辅导

按照门店规范的管理标准美容院店长工作计划，对下属员工进行培训，帮助他们尽快成长。 定期对员工进行培训和辅导，以提高员工的专业水平，开阔视野，发挥才干，提高经营效率和绩效。

专业技术

店长要掌握经营店铺必备的技能，要有让顾客满意的能力，要能快速正确地分析和解决问题，要有专业的技术能力，能有效地引导员工取得进步。

学习能力

知识更新的速度越来越快。 店长要想跟上时代的步伐美容院店长工作计划，就必须提高自学能力。 工作之余，他要不断学习和更新专业知识，不断充实和提高自己。

管理能力

加强经营信息数据的整理分析，并在经营实践中合理运用，加强门店管理，使门店整体经营更加合理。 要有计划地组织门店的一切人力、物力、财力，合理分配时间，整合资源，提升门店的体验效果。