美容院几月份是淡季 美容院如何应对淡季？

一年之中，总有几个月美容院的生意惨淡，很多美容院使出各种营销手段，大肆改造美容院的硬件设施，希望能改变现状，那么美容院有哪些淡季美容院的优势？ 那问题呢？ 运营商应该如何纠正这个可以避免的问题？ 今天微美度小编就给大家说说淡季容易出现的4个问题，希望对大家有所帮助！

问题一

不敢买新品。 在顾客稀少的季节，60%的美容院都不容易进新品。 他们担心会积累库存并增加成本。 这样一来，新产品越少，客户就越不会恶毒。 情况如何？

建议：美容院经营者在经营过程中，可将利润下调，对每日热销产品进行小幅打折，与其他滞销产品打包打折销售，时时更换时间，每进新一批就清仓 一批，只取数量，用交换的方式疏通产品的流通，让美容院的产品保持充足和完整状态，可以满足客户的各种需求。

问题二

生意不好的时候不想招人，甚至开掉一些员工，美容院就没有了活力。 这种经营模式只会让美容院越来越冷门，顾客也不愿意进店。 人手不足美容院几月份是淡季，服务自然跟不上。

建议：美容院淡季要继续招新人，带动美容院的人气，让美容院充满活力，新人的加入刺激老员工疲惫的工作状态，提升员工的斗志。员工，也可以通过培训等方式进行传授。加强员工的专业技能和凝聚力，建立良好的销售和服务团队。

问题三

为了控制成本，没有生意的时候，省水省电，不开灯、不开空调。 这种现象出现在很多美容院。 越是这样，越让人觉得美容院是“黑店”，即使有顾客进店，也会让人没有安全感，自然形成顾客越来越少的局面

建议：生意越差，店面越要灯火通明。 节水节电不会给美容院的经营带来转机，只会让情况变得更糟。 只有在大堂多摆放礼品，多做促销活动，在医院附近免费派发小礼品，这样才能吸引顾客。

问题四

经营者心态不稳定。 生意不好的时候，他会给人丢脸，甚至抱怨员工，找借口等等，经营者的行为不仅会让员工更加消极，也会更加懒惰和投机取巧。 恶性循环现象，客户会跟着走。

建议：越是淡季，经营者越要给员工打气，鼓励员工的信心，通过一些拓展性的培训活动来提升团队的活力，规划员工的职业前景，让美容院总是给顾客留下充满活力和积极的印象。 活力。

总之美容院几月份是淡季，美容行业只有淡季的想法，没有淡季市场。 经营者只有懂得选择，做好服务，注重细节，诚信经营，相信生意一定会越来越好！

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