美容院的员工以两万的价格盘下了她们老板的美容院

今天要跟大家分享的是，美容院的员工花2万元买下了老板的美容院，半年却赚了20万元。 她是怎么做到的？我们一起看看

案例分析

小青是一家美容院的美容师。 她看到老板的店开了一年了，但是生意一直不好。 房租到期美容院绣眉价格表，老板决定卖掉。 而此时，一直在美容院工作的小青在这里从店主的装修到经营，对这家店了如指掌。 她觉得这家店的生意不好，是因为店主不懂经营，于是萌生了卖店的念头！

老板给了小青优惠的转让费，房租一共花了两万多元。 这笔费用在一个小县城还是可以接受的，所以小青决定干点大事。

在原有店铺的基础上，她没有重新装修，没有花一分钱，就用这几招，把美容院的生意搞活了！

第一步：

首先：她高薪聘请了好几位顶级美容技师，而且一定很优秀。 然后对他们进行专业技能培训美容院绣眉价格表，统一服装，提高服务态度。 用这个做最简单的店铺形象包装。

第二步：

然后增加美容院的权重，找更精准的人。 她联系了各大超市、培训中心、酒店、会议公司、政府部门、教育局、学校教师办公室等。

配合这些机构的老板和单位领导，给他们优秀的员工免费赠送美容券。 优惠券包含面部护理套餐、面部护理套餐、颈部护理、修眉、刮痧等项目。

事实上，这些项目的成本很低，作为超市、培训公司员工、政府公务员的福利和奖励。 这样一来，各单位领导都非常愿意！ 自然是可以拿免费护理券的，但不是人人都有资格享受这样的待遇，只有优秀的员工才能享受这样的待遇。

第三步：

老板之前也办过VIP会员卡，但是销量不是很好。 对于第一次消费的顾客，小青采取赠送会员卡、自愿充值的方式，每人充值50元，消费赠150元。

店里的美容师经过专业培训后焕然一新，小青也改革了薪酬机制，把提成机制做大了。 服务呈现给客户。 顾客吃过别人的软嘴，再加上服务好，来过几次就会心存感激，也会经常光顾。 这样，在客户锁定阶段，用一个不可抗拒的交易理由锁定客户群。

第四步：

口碑宣传和病毒式传播，让顾客不断引进新顾客消费，老顾客二次带来新顾客。 会员和新客户均可享受50%的折扣。

引荐，带新人，给老顾客一点好处，让外面的人都说你美容店的好处，你的口碑就会很好。 客户介绍和推荐的环节非常重要。

就这样，远道而来的回头客越来越多，甚至还有坐飞机回来绣眉的快手粉丝。 这不一定是真的，也许只是造口碑的活动！

第五步：

资源整合，店铺在拥有一定的客源后，与其他美发店、品牌女装店、影楼等进行资源互换，美发店的顾客将美发店的免费卡发到本店，以便实现大集团资源整合，大家共赢。

就这么几个简单的方法，半年过去了，客户蜂拥而至，热闹的场面每天都能赚几千块钱。 小青半年赚了20万元。 自己当老板比当美容师要难多了。 而前店主也是百般羡慕她……

总结：

由于每家店所处的区域不同，消费群体不同，收入水平不同，消费水平也不同，消费理念也不同。 大家可以借鉴自己店铺的实际情况，进行创新，让自己的店铺有更好的发展。

– 结尾 –

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