美容院领导具备的能力(美容院店长长具备的能力)

打造美容院绝对领导地位,

 　　代理商在美妆行业生态链中处于最不理想的位置，因为代理商既没有自己的品牌，也没有自己的进货渠道，不仅竞争力薄弱，而且高层缺乏核心领导力。 如果想要经营美容院以求长远发展，选择代理是非常不明智的。　　
　　代理商成为这样的角色，也让我们的美容院加盟店老板们保持警惕。 美容美发加盟店要想在“江湖”确立一定的地位，就必须让消费者舍不得离开你。 因为在消费者的心目中，他们永远找不到比你更合适的美容院加盟店。 同时，让美容院加盟机构想与您形成长期的合作关系，谋求更长远的发展。

　　如何在消费者心目中产生不可替代的地位
　　一是在业务流程中提供增值服务项目。 美容院已转型为为客户终端提供解决方案的咨询店。 如此定位美容美发加盟店的目的，就是为了拓展美容美发的内涵和外延。 不要让消费者认为你的美容院只是为了赚钱和利润，当美容院成为顾客最好的顾问时，为顾客提供一些增值服务。 通过人员招聘、薪酬绩效、装修升级、门店管理、客户管理等细节服务管理美容院系统。 对于客户来说，那些没有潜力的客户，依然竭诚为他们服务，给予最真诚的关怀。 对于那些实力超强的客户，美容院加盟店主为他们升级服务品类，真正把他们奉为“神”。　　
　　第二，成为美容院加盟商眼中的名人。 当您的美容美发加盟店生意越来越好时，美容美发加盟代理机构或生产厂家会不断上门迎接您。 这个时候，你已经可以摆出一个比较高的姿态，为你的美容美发加盟店谋取一定的利益。 但是，我们需要美容美发加盟机构或厂家给我们最优质的政策，以确保美容美发加盟店未来的工作更好。 当然，作为回报，他们也会继续从美容院加盟机构或厂家采购产品。 有钱可赚，有哪些厂家和加盟商不愿意为你服务？　　
　　当然，当你的美容院加盟店开始转向“服务型美容院”时，你必须具备强大的资源整合能力，尤其是人才整合能力。 美容美发加盟店主要学会管理自己的人才，培养人才，让自己的员工发展成为策划、管理、销售、服务、培训和门店导向的人才。 俗话说“千金难买好人才”“千兵易得，一将难求”，不如在别的店里有好的美容师，带在他们的名下。 指挥，共同成就大事。　　
　　当你的美容院加盟店真正成为“服务型美容院”时，相信在顾客心目中是一个“不可替代”的事实。 结果确实很漂亮，但过程不是一蹴而就的。 要实现这一目标，还取决于美容院加盟商的智慧和行动。