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门店生意冷清时该做些什么,
当生意冷清时，美容师们常常抱怨五怪：
1.奇怪的活动。当美容院加盟店业务萎缩时，美容师往往会责怪店里没有活动，没有折扣，所以没有销售，没有顾客。每个美容师都喜欢做销售和促销。希望有人来店里消费，这样即使没有销售技巧，业绩也能上升。
2.责怪客户。如果今天的顾客不做任何促销活动，他们就不想去美容院消费。如果美容院不做任何活动，就很难吸引顾客进入商店。而且大多数美容师只是在店里等顾客主动上门。如果美容师几个小时内很难有顾客，他们也会想办法只责怪顾客为什么这么少。
3.奇怪的天气。在夏天，如果生意不够好，经常会责怪天气。认为天气太热，顾客不想出去，或者温度影响产品销售，或者顾客的进入率。
4.责怪工资。许多美容师从事这一行不是因为他们对美容行业有多热爱，而是因为美容师的工资很高。他们经常在工作中感到沮丧，但他们必须为工资工作。这些美容师经常抱怨他们必须做这么多事情才能拿到这么一点工资。为什么？他们没有一点意识。工资与辛勤工作成正比。
5.责怪老板。美容院加盟店生意不好。奇怪之后，我终于把抱怨集中在老板身上了。老板这么差，怎么能经营好美容院加盟店？最好另谋他路。但我没想到，即使换个地方，情况还是一样的，好像全世界的老板都不好。
那么，美容院真的有这样的冷场时间，除了抱怨，我们该怎么办？
在业余时间，美容师无非是通过微信向顾客发送店内最新活动，或者通过电话邀请跟踪顾客。几乎每家商店都这样工作。为什么没有效果？
1、量化信息发送。很多美容院加盟店都喜欢这样，将新推出的活动拍成照片发送给顾客，电话邀约优质顾客。但是如果天天发给每个顾客新活动、新项目，顾客难道不会厌烦吗？何不每位美容师挑选3个新项目，新活动最多邀约10个顾客。
2.可执行和监督。很多时候，美容师不能邀请顾客，这与美容院的监督密切相关。即使你打电话，你不邀请顾客也没关系。因此，当美容院规章制度规定时，需要有可执行性，并有严格的监督和处罚制度。
3.时间限制。邀请消费者，规定早上完成，只要没事就不要让美容师做。比如每天12点前联系客户，然后12点后计划美容师该怎么办。
有时候美容院促销活动如果慢性毒药侵蚀了我们，有时它会伤害品牌一次。这并不意味着促销活动会产生负面影响，但很容易让顾客觉得美容院的消费就是这样，只要美容师不做活动，就没有销售动机。或者他们只销售他们认为很容易销售的产品，或者他们喜欢的产品。美容院品牌很容易在顾客心中产生局限性，所以将促销活动比作慢性毒药是正确的。
当商店生意荒芜时，邀请美容师量化工作，并计划规划美容师的工作。安排美容师在淡季应该做些什么。美容院特许经营店的老板可以将他们的日常工作时间计划成几个不同的时间段，并在不同的时间段安排定量美容师的任何工作。特别是当日常工作量化变得有效时，我们需要坚持日常工作，养成良好的工作习惯，改善服务，自然业务会逐渐好转。
最后，加盟美容院店主在管理自己的店铺时，在要求美容师规范所有的工作制度和工作流程之前，还需要对美容师进行相关的培训和学习。如果不以培训为基础，剩下的服务都是零。
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