各区、县（市）人力资源和社会保障局现面向社会公开征集一批资质合法、信誉良好的线上职业培训服务平台

各区、县（市）人力资源和社会保障局，各有关单位：

为贯彻落实《绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市财政局关于进一步做好职业技能提升行动在线培训工作的通知》（绍兴市人力资源和社会保障局[2020]76号） ，进一步构建线上线下一体化、衔接的职业培训新模式，市人社局现公开征集一批资质合法、信誉良好、服务优质的在线职业培训服务平台，作为绍兴职业技能培训在线服务平台。现将有关事项公告如下：

一、征集范围

在中国合法注册，在全国职业技能培训中具有一定知名度和规模的在线服务平台。

二、征集条件

（一）资格。

1.网络平台具有互联网信息服务、信息化业务相关营业执照、自主知识产权、规范的财务管理制度、良好的社会信用，无违法违规行为记录。

2、网络平台课程资源应紧贴本市经济社会发展、产业结构调整和劳动技能提升需求，符合国家（行业）职业技能标准和特殊职业能力标准。

3、如果在国内有技术开发和运维团队，可提供快速服务响应，技术开发人员不少于10人（近6个月内连续3个月以上社保证明清晰复印件）提供。

4、自2018年以来，公司已完成3个软件开发项目（须提供中标通知书及其相应合同的复印件，以及该项目在互联网媒体上发布的中标公告截图和打印页，并且必须同时提供三种材料）。

5、在国内有一定知名度，有自己的在线服务平台，平台用户20万以上（提供平台证明文件和平台用户证明文件）。

(2) 功能条件。

1、平台需要具备安全稳定的师生互动在线培训技术条件和完善的在线职业培训质量控制体系，可实现平台操作终端（PC客户端、移动端等）和培训的多样化一定程度上的方法。多元化，在线培训人员实名确认，培训过程可记录职业培训网络平台，培训结果可评估职业培训网络平台，培训数据可追溯。

2、平台已上线培训学习系统，现有课程运行稳定（有demo）。

3.平台必须具备学生身份认证功能（可提供相关接口配合监管服务平台）和培训过程中定期在线确认功能（提供演示）。

4、培训学习系统后台具有课程配置、数据统计、过程监督、报表打印、数据分析（提供演示）等功能。

（三）自愿无条件接受绍兴市人力资源和社会保障部门的监督管理。

3.提供材料

2022年2月15日前，符合征集条件的第三方在线职业培训平台应向绍兴市人力资源和社会保障局提出申请，并提交以下材料（一式五份，仅提供一份演示材料） ：

（一）在线职业技能培训服务平台申请表（见附件）；

（二）平台所属机构的资信资料，包括机构IPC（互联网信息服务）备案、信息化业务相关营业执照等、相关单位许可信息、资金管理、安全状况、社会承诺、和其他信息；

（三）平台建设资料，包括平台结构、平台信息和数据交互处理能力、个人信息保护制度、网络安全管理制度、安全保护技术措施、中国大陆服务器设置等信息；

（四）平台运营资料，包括平台运营机制信息、在线培训质量控制系统介绍、职业培训补贴实名制申请情况等；

（五）征集条件中明确提交的材料和反映其他条件要求的材料。

4. 收款流程

绍兴市人社局收到符合条件的第三方在线职业培训平台提交的申请后，组织鉴定，并通过市人社官网向社会公布鉴定名单保安局。