向同事介绍新员工
在公共场合欢迎新员工。督促其他员工热情地欢迎新员工。
将新员工介绍给将与他一起工作的同事。将新员工介绍给所有将与他联系的经理。
准备一份包含所有同事的姓名、职务、电话号码和地址的列表，以便新人尽快记住谁是谁。
新员工的重要联系电话号码如何带新员工，例如人事、保安。
给新手的一些最重要和最基本的注意事项
安排新员工参观整个公司。并给新人一些最重要和最基本的注意事项。例如，通信、请假系统、安全、停车位置、保险和紧急疏散。
告诉新员工如何使用公司设备如何带新员工，如电话、复印机、传真机、打包机和电子邮件。告诉他们设备的位置。
确保他们的工作环境干净整洁，一切准备就绪。
介绍公司的组织机构、战略和产品
向新组织介绍公司的主要产品和服务，并与他们讨论公司的主要战略。讨论与公司环境和客户相关的独特问题。
给他们一份公司日常工作的时间表。明确他们对工作的第一个月的期望。并告诉他在工作的第一个月可以给他什么支持。
给新员工一些时间来“挖掘”他们所听到和看到的内容。
在工作两周后向新员工提出一些问题。告诉他们如何加强彼此之间的沟通和交流。
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