美容院的员工培训做的好，就会提高行业素质

美容院

员工培训做得好，会提高美容院员工的行业素质，让美容美女

美容院需要根据各自门店的经营特点，设置合理规范的美容院培训课程美容院上班，从而提高员工技能美容院上班，进而增强企业的竞争力。苹果酒小美容院加盟认为，在员工培训中，美容院应该知道以下五点不懂。

一、不要直言不讳

俗话说：“打人不打脸，暴露人不露弱点”，在培训员工的过程中，如果发现员工认识有问题，不要直接指出，说员工不是这个，那是不对的。普通人最忌讳的就是在众人面前丢面子、尴尬，一定是禁忌直言不讳。有人曾经说过：“对一个人来说，没有比说他愚蠢更大的侮辱了;对于一个女人来说，没有什么比骂她丑更侮辱人的了。“在培训过程中，培训师应该能够有实质地说话，根据人说话，掌握对话技巧，沟通的艺术，并给出委婉的建议。

二、不要无聊地解释

美容院员工的基本素质培训内容多为理论知识，如果培训枯燥乏味，员工很容易在精神上无法拼搏，因此培训的结果很难理想。导师在讲解过程中要穿插相关故事或幽默或案例或笑话，使整个讲解过程生动引人入胜，使训练的效果达到预期效果。

三、不要纯粹理论

提高员工销售技能的培训内容要具体应用到美容院的工作中，要有实际销售

工人讲解是最好的，给员工进行销售技巧培训，讲师不知道销售工作是怎么回事不可能，没有理论结合实际工作是没有意义的，要亲身体验，亲自销售美容院产品，亲自参与美容院产品销售的谈判，以便更好地为学员提供优质的服务， 了解销售人员的心理反应以及需要哪些知识。

四、不要高调喊大叫

各美容院

有自己的团队精神，美容院也会在这方面对员工进行一些培训，在这次培训中，一定要避免高调喊大叫。这次培训的内容无非是教育员工协调配合，加强合作，爱岗敬业，团结同事，互相帮助等等，但这些都不是空洞的口号，喊完了，要让团队精神反映在具体实际中，结合围绕员工的模范示范，教育员工，培养团队精神。

第五，不要不专业员工专业技能

培训课程非常专业，在员工专业技能的培训中，一定要邀请那些

在这方面有非常专业的实践经验，一定要避免外行人说内幕，切记不要邀请不懂的人胡说八道。同时，培训内容应与实际操作相结合。