今天要跟大家分享的是，美容院的员工花2万元买下了老板的美容院，半年却赚了20万元。她是怎么做到的？一起来看看吧~
小青是一家美容院的美容师。她看到老板的店开了一年了，但是生意一直不好。房租到期，老板决定卖掉。而此时，一直在美容院工作的小青在这里从店主的装修到经营，对这家店了如指掌。她觉得这家店的生意不好，是因为店主不懂经营，于是萌生了卖店的念头！
老板给了小青优惠的转让费，房租一共花了两万多元。这笔费用在一个小县城还是可以接受的，所以小青决定干点大事。
在原有店铺的基础上，她没有重新装修，没有花一分钱，就用这几招，把美容院的生意搞活了！
首先：她高薪聘请了好几位顶级美容技师，而且一定很优秀。然后对他们进行专业技能培训，统一服装，提高服务态度。用这个做最简单的店铺形象包装。
然后增加美容院的权重口碑最好的美容院，找更精准的人。她联系了各大超市、培训中心、酒店、会议公司、政府部门、教育局、学校教师办公室等，并配合这些机构的老板和单位领导，为他们的优秀员工免费赠送美容项目券。面部护理包，面部护理包，颈部护理，修眉，刮痧等项目。事实上，这些项目的成本很低，作为超市、培训公司员工、政府公务员的福利和奖励。这样一来，各单位领导都非常愿意！自然是可以拿免费护理券的，但不是人人都有资格享受这样的待遇，只有优秀的员工才能享受这样的待遇。
第三：老板之前也办过VIP会员卡，但是销量不是很好。对于第一次消费的顾客，小青采取赠送会员卡、自愿充值的方式，每人充值50元，消费赠150元。
店里的美容师经过专业培训后焕然一新，小青也改革了薪酬机制，把提成机制做大了。服务呈现给客户。顾客吃过别人的软嘴，再加上服务好，来过几次就会心存感激，也会经常光顾。这样，在客户锁定阶段，用一个不可抗拒的交易理由锁定客户群。
第四：口碑推广，病毒式传播口碑最好的美容院，让顾客不断的介绍新顾客消费，老顾客可以二次带来新顾客，会员和新顾客都可以享受50%的优惠。引荐，带新人，给老顾客一点好处，让外面的人都说你美容店的好处，你的口碑就会很好。客户介绍和推荐的环节非常重要。就这样，远道而来的回头客越来越多，甚至还有坐飞机回来绣眉的快手粉丝。这不一定是真的，也许只是造口碑的活动！
第五：资源整合。拥有一定的客群后，本店与其他发廊、品牌女装店、影楼等进行资源互换。对于美发店的顾客，将美发店的免费卡发到本店，实现变现大集团资源整合，大家共赢。
就这么几个简单的方法，半年过去了，客户蜂拥而至，热闹的场面每天都能赚几千块钱。小青半年赚了20万元。自己当老板比当美容师要难多了。而前店主也是百般羡慕她……
总结：由于每家店所处的区域不同，消费群体不同，收入水平不同，消费水平也不同，消费理念也不同。大家可以借鉴自己店铺的实际情况，进行创新，让自己的店铺有更好的体验。开发。
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