开小型美容院快速变化和不断变革的今天，你确定会写吗？

在瞬息万变、日新月异的当今世界，制度被越来越多地利用。制度泛指以规则或运作模式规范个人行为的社会结构。制定系统有很多考虑因素，你确定你能写出来吗？以下是小编为大家收集的美容院管理小系统，仅供参考，欢迎阅读。

1、上班时间必须扎好头发，工作服要清洗干净，佩戴工卡，涂口红，刘海不能长过眉毛，指甲不能长，护理时要戴口罩，工作时间不宜将首饰戴在手上。

2、不能请霸王假，工间休息按照店内轮换制度执行。临时事假必须在上班前经店长或店长批准。请假必须如实反映情况；如果休假超过一天，则需要书面申请经理批准。审批期限超过规定期限的，按旷工处理。

4、员工之间相互尊重，互相关心和照顾开小型美容院，使用礼貌用语。严禁在营业场所内咒骂、争吵、打架、发脾气、投掷物品等言行。

5、尊重客户。虚心听取意见和建议，根据情况及时向店长或店长反馈。在任何情况下，都不允许与顾客发生争吵。

6、服从工作安排，工作积极主动，与客户联系、约谈，不挑三拣四，自觉服从工作安排。未经店长或店长同意，不得随意调整班次，可以擅自安排工作或休息。

7、节水节电，杜绝浪费。护理工作不得偷工减料、铺张浪费。

8、努力培养和提高专业接待素质，按规定使用礼仪和礼貌用语，微笑亲切地迎接顾客，主动迎接顾客，在接待大厅见到顾客要起立，并为客户开门。为客人换鞋铺床，迎三送七，送客人出门不少于三步。上班时间不得将个人的负面情绪带入店内，影响同事和顾客。

9、关心客户时，与客户沟通要轻声细语，员工之间不得开玩笑、大声喧哗、议论事情。无论上下班，不得躺在美容床上或在工作台上休息、睡觉（特殊情况请征得店长同意）。

10、不得在店内从事与工作、业务无关的事情。

11、自觉维护公司（店）的形象和声誉，积极提供有利于公司（店）发展的方式方法。不得在店内讨论他人的是非或与顾客讨论公司（店）内部的是非。

12、各类报表必须在交班时间内按规定填写。

13、严格执行卫生保洁制度。

14、上班时间手机关机或调成震动。护理客户时不得接听私人电话。.

15、不得利用工作时间从事个人护理，个人护理按有关规定以现金支付。美容师进货产品仅供个人使用，严禁利用职务之便损害公司（店）利益。

16. 对客户资料严格保密。未经公司（店长）同意，不得擅自借用店内资料和物品，不得泄露公司（店）的技术、管理信息和具体经营数据。

17、定期合理使用美容仪器，爱护美容仪器，产品按需要冷藏低温保存。

18、店长对下属有绝对的领导和管理权，下属必须服从安排。

19、不得向客人索取小费，不得利用工作便利谋取私利。

20、上班时间不打私人电话，不吃零食、不抽烟、不喝酒、不大声喧哗、追逐、打架、私下会见客人和家人。

21、每天必须交早班和晚班，清点货物和业务资金。如何增加客户数量？随着人们生活水平的提高。人们对美的追求正在逐渐提高。现在美容院越来越多了。面对当下激烈的竞争，美容养生院如何才能增加客流量呢？这是我们现在急需解决的问题。现在让我们讨论如何增加客户数量。可以采用以下战略方法：形象战略的首选是定位明确，选择目标客户群进行密集营销。如果一味追求广泛的客户类型，会模糊美容养生院在人们心目中的形象；可以考虑引入CIS战略，提供标准化服务，进行标准化宣传，具有较高的经营宗旨。环境布置必须整洁优雅开小型美容院，体现美容行业的文化氛围；为顾客建立安全感和信任感，如展示各种美容师的证书、奖杯、名人的照片等。