美容院老板快来看看你的差距在哪里?(组图)

管理体系是一个企业的灵魂，而作为服务型美容美发行业，管理体系离不开经营。 但是，管理不是看得见、摸得着的。 许多运营商无法控制这个程度。 今天就来详细说说美容院必备的管理制度。 各位美容院老板们，快来看看你们的差距在哪里？

1、严格执行上下班签到制度，下班工作服签到，严格上下班具体时间签到。

2、工作休息按照店内轮换制度执行。 临时事假必须在上班前经店长或店长批准； 请假必须反映真实情况； 超过一天的请假须经经理书面批准，超过批准期限视为旷工。

3、上班时间头发必须扎好，工作服要整齐干净，佩戴工作证，不能化淡妆，刘海不能长过眉毛，指甲不能过长，戴口罩在护理期间美容院店规章制度，在工作时间不应将首饰戴在手上。

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定使用礼仪和礼貌用语，微笑亲切地迎接顾客，主动迎接顾客，在接待大厅见到顾客要起立，并主动为顾客开门。 为客人换鞋铺床美容院店规章制度，迎三送七，送客人出门不少于三步。 上班时间不得将个人的负面情绪带入店内，影响同事和顾客。

5、尊重客户。 虚心听取意见和建议，并根据情况及时向店长或店长反映。 在任何情况下，都不允许与顾客发生争吵。

6、美容师互相尊重，互相关心照顾，用礼貌用语。 严禁在营业场所内咒骂、争吵、打架、发脾气、抛掷物品。

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系预约客户，不挑轻怕重，挑三俭，自觉服务工作安排。 未经店长或店长同意，不得随意调整班次，可以擅自安排工作或休息。

8、美容工具、美发工具、胡须刷用后要消毒，分类存放。 设备数量应满足消毒周转的需要。

9、有皮肤问题的顾客必须有专用美发工具，有明显标志，用后及时消毒，单独存放。

总结：对于管理，其实就是简简单单，把每一个细节都考虑进去，通过总结和尝试，形成合理的规章制度，然后严格执行。