美容院良性客户开发六步法
美容院的客户拓展形成良性循环,美容师的专业素质提高,才会懂得珍惜客户,真正发自内心地关心客户,让客户留下来,成为忠诚客户商店的成员。
第一步
进行客户保留计划设计和客户保留培训,因为许多美容院开始吸引客户没有基本技能。 无论客户获取活动有多好,您都无法留住他们。 因此新美容院怎样拓客,托克无效。
建立客户只是一个过程,留住客户才是我们的目标。 经验是:
1、新科首张卡的设计需要考虑到女性购买决策的四个心理方面:“从众”、“占便宜”、“贪婪”和“怀疑”。
2、客户保留标准培训《标准接待礼仪》、《标准护理流程与技巧》、《标准销售话术》考核合格。
第二步
商圈卖客扩体验卡,价格50左右比较合适,太低会占很多,太高没人买,卖客扩充是美容师素质和心态提升的一个过程,通常7天内可售出100多张卡片,让美容师懂得珍惜顾客。
美容院集中售卡后,将建立一个月未售卡制度。 只要你是当月业绩最差、客流量最少的美容师,你就接受下个月卖20张卡的任务。 总会有新顾客进店。
第三步
建立客户预约制度,将客户拜访率计入店长和美容师的绩效工资,每月按会员人数(非人数)的60%和会员人数的80%进行考核。三个月内的商店访问。 如果达不到标准,将受到处罚。 精神奖励和物质奖励。
如果顾客不来店,不管你有多少会员信息都是无效的,大量卡内余额无法消费,永远是欠债操作。 有一天,顾客退卡,商店就结束了。
第四步
有了客户流失预防系统,每个美容院都会因为这样或那样的原因流失一些客户,这是我们无法阻止的;
但我们可以减少因自身原因造成的客户流失。 我们每三个月进行一次客户盘点,如果发现三个月未到店的客户,我们将启动流失管理系统,将客户流失率降至9%以下。
第五步
建立商圈联盟,寻找不少于6家同级别、不同类型的服务门店,建立联盟,整合6家门店的客户资源,实行共享,统一一张客户拓展卡;
同时,为6家商户拓展客源,提高资源利用率新美容院怎样拓客,加大各店的宣传力度,挤出其他同类竞争者,实现商圈效益最大化。 这个商圈最好同时有一家银行。 参与将提高购卡会员等级,并可将银行纳入客户拓展体系。
第六步
美容院绩效培训不是考核,而是培养员工从事物的本质去思考问题,找到问题的关键,从而有效解决出现的问题,提高员工的整体素质。门店的客户拓展、保留、维护和升级。 系统应用。
这套客户延伸营销体系建立后,将形成源源不断的新客户、老客户、老客户的良性循环。
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