没有目标的美容院是没有希望的。 2019年底到了业绩冲刺阶段。 回顾年初制定的目标美容院每天业绩报表,目标是什么? 行动计划是什么? 为了实现年初的目标,在目前的执行过程中遇到了哪些困难?
问题一:低客户群
客户群是店铺生存和发展的基础。 目前美容院每天业绩报表,美容院获客难度越来越大。 各项成本大幅增加,业绩增长进入瓶颈,客户群严重不足。
问题二:资源流动性差
资源变现包括项目资源、团队资源和客户资源。 美业商家过度营销,导致消费者体验极差。 加之当前消费群体不断迭代,消费场景不断转移,让不少运营商束手无策。
这两点直接影响到美容院的业绩,那么如何有效提升美容院的年终业绩呢?
市面上很多门店管理系统都是纯粹的“行政”系统,不能全面解决美容院实际运营中的痛点。 “神灯妈妈”是一套“为员工减负,为老板赋能”的门店管理系统。 既解决了引流的问题,又在管理门店的前提下,通过营销计划的实施,为门店拓展和维护客户。 ,锁定客户,留住客户,最终实现变现变现的经营门店系统。
对于美容院来说,最难开发的是C、D类客户。 为了盘活C、D类客户,美容院商家使出“浑身解数”,但效果往往并不大。 神灯妈妈赋能美业商户。 为解决盘活店内C、D层客户的问题,推出168“膜吧”计划。 顾客扫码支付168元,即可获赠一盒价值168元的面膜。 每天在线自动赠送一个口罩,一年赠送365个口罩,共计73盒。 当面膜满5片时,顾客可在线兑换整盒。 对于商家而言,最多可与消费者建立73次线上链接互动和12次店内链接转化,有效锁定一年客源,为门店创造更好的销售转化机会。
年底是美容院一年中的最后一个销售期。 神灯妈妈帮助数千万美妆商家科学合理规划,实现零售业绩增长。
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