美容院制度表 美容院规章制度表有哪些

美容院的规章制度有哪些？

当今社会，使用机构的场合越来越多。 制度泛指通过规则或运作模式规范个人行为的社会结构。 我敢肯定，大多数人都为制定一个系统而头疼。 下面小编为大家整理了一份美容院规章制度表。 仅供参考。 让我们来看看。

美容院卫生规章制度

1、实行卫生岗责任制，分工负责，保持店内环境卫生，全天保持整洁干净。

2、保持整体环境卫生，不乱堆放，不乱丢垃圾，物品摆放整齐，每周一打扫卫生，不随意遗留个人物品。

3、操作完成后，将物品擦拭干净，放回原位，摆放整齐。

4、关闭仪器，拔掉电源插头，清洗干净，操作前后消毒两次。

5、将手推车放回原处，清理手推车表面，保持抽屉整洁。

6、喷雾器不用时，关掉电源，拔下插座，三天换水一次，清洗一次，（用白醋浸泡）

7、床罩、沙发套要勤洗换，保持整洁。

8.客服不能和毛巾混洗美容院制度表，量不大，手洗晾干。

9、产品展柜要保持清洁，玻璃要擦拭干净

10、地面、桌面、台面、电话、音响、vcd、仪器等必须保持干净整洁，花草要及时照料、浇水。

11、浴室镜子、水池、窗户、地板、洗衣机、消毒柜、小便池保持清洁，物品摆放整齐。

12、更衣室的储物柜台面、镜子、梳子、窗户、地板、椅子等，要摆放整齐，保持全天清洁。

13、SPA房的地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴间等必须全天保持清洁。 不得将水倒入木桶和淋浴室内洗头或洗衣服。 违者每次罚款50倍。

14、厅内窗台、镜子、地板、沙发、展柜、桌子等要保持全天清洁，衣服每天要清洗干净。

15、饮水机要经常清洗、更换、加水，以免损坏机器。

16、一楼大堂、地面、墙壁、玻璃、门、桌子、花瓶、电话机、皮肤测试仪、vcd、功放必须每天擦拭干净。

17、拖鞋要每天清洗，轮流清洗，保持鞋柜清洁无异味。

18、工作服、工作鞋不要随便乱扔，美容床底下不要堆放杂物，要及时清理，做到无异。

美容院员工规章制度

1、员工必须严格遵守店铺规章制度，准时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2、坚守岗位，不得擅自离岗。 违者按迟到处理。

3、上班时间不得在美容院内大声喧哗、争吵、睡觉。

4. 工作时间不准吃早餐和零食。 违者按迟到处理。

5、上班时间如无紧急事项，不得多次接听私人电话，每次接听时间不得超过5分钟。

6、上班时间不得将手机带入手术室，不得玩手机、发短信、接听手机。

7、爱护公用物品、仪器设备，不用时关掉。 拔掉电源，以免损坏机器。

8、严禁在顾客面前吵架，讨论美容院等顾客问题，时刻注意自身修养，保持良好形象。

9、员工要团结互助。 不允许他们恶意伤害他人。 不许他们一起聊天，不许在背后议论别人和事。

10、不与客户争吵，耐心与客户沟通解释，了解客户投诉的原因，以便更好地处理问题，树立公司和自身的形象。

11、遵守店内规章制度，轮流值班。 如发现值班负责人不值班，将扣除当日工资和份额。

12、落实岗位责任制，保持各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。

13、树立强烈的责任心，爱护公共财物，不偷盗、不浪费，作业后归还原处，摆放整齐。

14.树立良好的职业道德。 未经同意，不得擅自使用超出客人照顾范围的物品。 一经发现，按超出部分的5倍赔偿。

15、不要在顾客面前谈工资和待遇，店里出现问题，会给工作带来不必要的麻烦。

16、维护自己的形象，说话轻声细语美容院制度表，微笑服务，轻拿轻放。 关门和开门时注意不要发出声音，以免惊醒客人。

17、认真配合工作，服从领导的安排和调度，违者按开除处分处理。

18、自觉遵守各项规章制度，做到领导不在就好像在，维护好企业形象。

19、员工之间不得包庇、隐瞒，违者从重处罚。

20、树立团队精神，不尔虞我诈，不排挤他人，不损人利己，共同发展，共同进步。

21、维护美容院利益，不带情绪上班，营造良好的工作氛围和环境。

22、尊重上级领导，尊重同事，互相问候，互敬互爱，维护良好的企业形象。

23、树立良好的品德。 公共物品遗失或客人随身物品在医院遗失，若客人直接将责任交给美容师，由负责人承担一切责任。 如果没有直接责任人，美容院将承担全部责任。

美容院仓库管理规章制度

1、仓库管理员。 及时盘点，做好出入库台帐。

2、每月15号提交货物库存表。 如有缺货，按实际金额赔偿。

3、每天做一份销售报表，每一瓶产品由美容师签字确认，以备日后审核。

4.保持货物充足。 特殊情况下，应提前与美容师打招呼，以免工作脱节。

5. 每月一瓶产品。 负责人必须填写仓单，仓管、店长签字后方可生效。 添加的产品需要签收后才能出库。 否则视为缺货。 支付实际金额。

6、如发现仓管人员私卖或私拿货物，将予以辞退，并扣除当月工资。 情节严重的，由公安部门处理。

美容院奖励制度

1、全勤、不请假、不迟到、不早退，奖励20分。

2、爱岗敬业，对待店铺如家，提出好的建议，公司采纳并为公司带来效益，得20分。

3、每月奖励一名优秀美容师红花一朵，连续奖励红花3朵，奖励现金或产品200元。

4、自提产品销售额达到__元（需现金），奖励50元。

5、客装产品月销售额达到3000元（需现金），奖励100元。

6、连续2个月超额完成任务，奖励100元奖金（第三个月未超额完成任务，不发奖金）

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