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  • 美容院护理项目表图片 2020年某大型美容院管理表格大全

    《2020年大型美容院管理表格全集》会员分享,在线阅读。 想了解《2020年大型美容院管理报表全集(67页珍藏版)》,请在人人文库在线搜索。

    一、2020年某大型美容院全套管理表格_新员工培训考核内容姓名性别年龄联系电话考核内容考核意见1.新员工对所给培训项目的理解2.新员工专业知识(包括技术、听写) 3. 新员工对各项规章制度的理解 4. 新员工提出的改进建议美容院护理项目表图片,并举例说明 5. 分析新员工的工作特长,判断其适合的工作,并列出原因6 。 辅导员点评 7.服务数量(工作量增加) 8.服务质量(工作质量) 9.工作安全 10.环境维护 11.新员工态度和士气 12.新员工考勤 一套完整的管理表格某大型美容院2020学员意见反馈表 学员意见反馈表 姓 课程名称 课程部门 讲师意见时间地点: 1、本次课程内容很满意

    2. 满意或不满意 2. 对本次课程的讲师表达满意 满意或不满意 3. 对服务非常满意 满意或不满意 4. 对本次课程安排满意 课程内容很有用 有用 无用 7. 建议8、课程结束后如何将所学运用到工作中时间、组别、地点、参训人数、学习计划、活动评价注意事项:2020年某大型美容院管理表格,现场实习日报告,部门名称,年月日,工作项目,工作内容,导师的经验和感想,2020年大型美容院管理表格美容院培训效果测试表项目意见一、美容院经营理念

    3. 阅读 1. 了解美容院的经营理念 2. 能随口背诵经营理念 3. 会逐渐喜欢上经营理念 4. 为经营理念感到自豪 5. 以经营理念为题写记下印象 好与坏 2.企业存在的意义 1.理解企业的社会存在意义 2.理解美容院的社会使命 3.理解什么是效益 4.理解创造效益的重要性 5.理解工资和福利是什么 3.美容院的构成和特点 1.用简单的图表展示美容院的构成 2.了解各部门的主营业务 3.了解美容院的产品 4.能说出特点美容院产品介绍 5. 能说出美容院的资本、市场占比等数据 4. 热爱美容院的精神 1. 了解美容院的发展 2. 了解美容院的创业精神 3. 了解美容院的企业精神美容院的传统 4.喜欢美容院的代表色或标志 5.发自内心的爱美

    4. 对美容院的热忱 5. 对行业的了解 1. 能说出美容院所属的行业 2. 了解行业现状 提高美容院在行业中的地位 5. 强烈关注整体趋势行业项目意见 6. 仪容打扮要点 1. 服装整体语言有干净、整洁、稳重的感觉 2. 不浓妆(女性),香水不宜太浓(男性) ) ) 3.服装配饰或项链的搭配不会不相称或过于华丽 4.头发不会凌乱或随意染染 5.鞋子不会脏 7.上下班规则 1.到达美容院早于上班时间 2. 早上的问候很干脆,很有活力 3. 下班前不要收拾东西准备回家 4. 收拾好工作环境就下班 word

    5. 1. 与上级或同事的问候要干脆利落 2. 措辞不宜仓促应付 3. 回答yes or no 4. 理解敬语的用法 5. 上班时间不要闲聊 9. 敬业的工作态度1.精力充沛 2.对新工作表现出关心和兴趣 3.提前一天学习如何推进工作的态度 4.不接见客户,无故离座 5.有时间观念 十、电话, 会见客户方法 1. 接电话时不要胆怯 2. 接电话时一定要准备好纸笔 3. 了解会议或谈判的重要性 4. 了解会议或谈判的正确态度 5. 了解工作 完成满意客户重要月周 培训工作计划 部门 1. 下周课程安排 周一、周二、周三、周四、周五、周六、周日 2. 培训主要负责人日期 3. 求助计划 4 .

    六、某大型美容院2020年其他管理形式核对表美容院员工服务差原因分析原因1、有其他职业目标,我不把美容行业作为自己未来的职业,所以不需要好好学习,好好做 2.而且我不把美容行业当成自己的主要收入来源,所以不在乎,不专心 3.排斥老板的形象和人格,不想跟他合作老板,我不接受管理,反抗 4.我对管理制度不满意 5.我对待遇不满意 6. 对自己没有信心 7.有其他发展,准备转行 8.准备跳槽 9.被其他老板高薪录用 10.缺乏兼职心态,爱自由,不被管理,挂高” 12.身体不健康,提不起精神 13.精神不健康,来美容院找发财 14.心理压抑,笑不出来对别人和别人

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    7.自我 15.自信型,看别人不顺眼,比如管理人员 16.完美型,过于追求完美,得不到就放弃 17.受环境影响,比如房子太旧太脏,你就会感觉不好,新开的店就不一样了。 2020年大型美容院管理形式完成。 解决方案18、建议不被认真对待和解决,就不会再提出建议,也不会努力工作,心灰意冷。 :评估项目所在部门的分评估。 考核时间年、职位、年、月、日,直至考官非常满意14分,满意11分,评分标准仍为8分,不满意5分,平均分1 2 3 4 工作知识 14 分 工作量 14 工作质量 14 分 1、你对工作提出过有效的改进建议吗? 否 2、工作中遇到困难,能否提出解决方案? 3. 所拥有的知识和技术是否能做好工作

    8、你现在的工作是什么? 否 4. 所掌握的知识和技术是否在同单位平均水平以上? 是否 1. 你是否妥善管理你的工作时间? 否 2、美容院布置的工作,你总能在规定时间内完成吗? 没有 3. 你有多余的时间协助其他同事吗? 是 否 4、工作效率是否在单位平均水平以上? 1.工作是否在你不关心的情况下完成? 2、工作做得好到可以指导别人吗? 是 否 3. 是否遵守主管的要求和工作要求? 是 否 4. 工作质量在同单位中是否中等偏上?是组长、组长、经理、组长、组长、组长、组长、主任、经理?

    9. 年月月日 考官很满意 14分 满意 11分 评分标准尚可 8分 不满意 5分 平均分 1 2 3 4 工作态度 14分 工作能力 14分 out 1.能不能积极主动做事事物? 2.你愿意承担责任吗? 1. 它会自动帮助或关心他人吗? 否 4、你愿意做主管交办的任务吗? 1. 是否有做得更好的潜力? 2、你学得快吗? 1. 是否有能力区分好工作和坏工作? 否 2. 事情井井有条吗? 无班长、班长、经理、班长、班长、经理、经理、出勤 每年20分钟 1.事假时长。 事假每满8小时扣0.5分,其余8小时不扣,所以病假一共扣2.小时。病假每满8小时扣0.2分,其余8小时不扣。

    10.扣除,所以一共扣除1.丧葬、生育、工伤休假时间一并扣除。 每8小时扣0.1分,不足8小时不扣分,共扣10分。 1、工作不满一年的,按1分计算。 可得2.5分。完成两年不满三年者可得4分。 3、工作满一年以上的,每增加一年加1.5分,最高分10分。 例如,三年经验5.5分,十年经验10分 2020年某大型美容院员工奖惩登记表、时间、姓名、奖惩登记表签名、组长、班长、经理、管理表2020年某大型美容院的处罚情况、奖励类型及处罚类别、管理表、客服档案全集、性别、血型、个人资料、年龄、职业、身高电话地址已婚未婚子女人数个人生日皮肤状况和真相

    11、与实际年龄成正比,紧实、细腻、有弹性、暗沉,黑头较油腻、光滑、白皙、有活力、松弛,雀斑、黑斑较实际年龄年轻。 脸色苍白,红润,暗沉,粗大,死皮,厚脸皮,鼻黄,黑头,黑头有多大美容院护理项目表图片,有点粉刺,油性毛孔 略微粗糙有痘痘,疤痕,小黑头,油性毛孔,毛孔粗大,痘印,油性痘痘、损伤、一点点痘痘、深浅雀斑、深浅黑斑 痘痘有痘疤、其他肌肉紧绷、肌肉松弛、皱纹、粉刺、黑头、酒米、痘痘、油、深浅雀斑、粉刺印记、痘疤、破洞、眼部状况、美丽紧致的单眼皮、上眼睑水肿、下眼睑微黑、深横纹、双眼皮微松 脂肪过多 下眼睑很黑 笑纹 单双眼皮脂

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    12. 微胖、松弛、浅横纹、浅鱼尾纹、额头状况、深鱼尾纹、浅皱纹、深皱纹、粉刺、黑头、酒缸、油、浅、深雀斑、粉刺、疤痕、粉刺、粉刺、嘴角、头部状况、紧绷、松弛、小皱纹、皱纹明显、皱纹深、肌肉紧致、肌肉丰满、严重双下巴、小双下巴、皮肤不再有弹性、太厚太胖、管理形式大2020年美容院,美容前后的完整照片。 内部情况,找出需要改进的地方。 1.为美容师提供详细信息,方便美容工作的开展。 2.比较护理后的效果。 二、填写 1、填写表格的日期为客户第一次来访的时间,护理效果出来后再填写一份。 2. 有新顾客来,前台接待员询问填写,老顾客达到一定护理效果后由美容师填写

    13. 3.务必与客户协商,如实填写。 称赞客户优点时要真诚,指出客户缺点时要注意说话的方式和语气。 3、如有条件,可拍照存档。 4、填写完毕后,将某位客户的所有护理记录表整理在一起,附在《客户基本信息记录卡》上,存放于前台。 三。 具体应用 1、美容师要经常查看顾客的护理记录,跟进顾客的护理情况,制定相应的护理方案。 2.给顾客看护理前后的对比,给他们继续护理的信心和动力。 四、填写周期 1、新客户拜访,老客户填写,经过一定的护理周期。 2、只要顾客坚持护理,就一定要坚持定期填写。 2020年某大型美容院管理表客户购买产品记录表姓名:性别:职业:出生日期:年月日联系地址:电话:相片

    14. 肌肤分析 皱纹、干性肌肤、暗油皮、色斑、混合性肌肤、敏感性肌肤、红血丝、中性肌肤、青春痘、眼纹、眼袋、黑眼圈、老化肌肤、黑头、白头、粉刺1、毛孔粗大 2、3、购买日期 产品目录 客人签名 美容师签名 美容主管: 执业美容师: 某大型美容院管理表 2020年客服记录表(一) 个人意见: 希望改进: 速度: 服务时间:期间,每月一次,每周一次,每小时一次。 备注: 意见: 顾问: 美容师: 需要改进的方面: 最佳速度: 周期, 每月一次, 每周一次, 每小时一次。服务时间: 备注: 经过双方沟通, 已确定以下服务项目: 第一阶段: 每次, 一段时间 第二阶段: 每次, 一段时间 大美

    15. 前期美照 客户关怀记录表 (2) 姓名、年龄、出生年月日、婚姻、电话、关怀状况、经常、偶尔、从不 第三阶段、第四阶段、第五阶段,重点关怀身体的问题。 大型美容院管理表 7. 人脸使用效果 顾客自测 护理项目次数 护理记录 感觉 护理状态 美容师签名 顾客签名 2020 大型美容院管理表百科 日期 护肤品类 会员顾客美容记录卡 次数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

    16. 日期签名次数 日期签名次数 日期签名次数 日期签名次数 日期签名日期 签名付款金额 日期 会员赠品 2020 美容院管理大表大全 会员赠品护理 购买护肤品日期 收款金额 收款人美容 流程文件名:治疗方案:第一治疗流程 病名:响应:治疗方案:第二治疗流程 响应:治疗方案:医生签字:医生签字:客户签字:客户签字:2020年某大型美容院第三管理表 治疗流程响应:治疗结果:医生签名:客户签名:医生签名:客户签名:客户医美档案名称地址黄褐斑色素沉着痤疮(黑色,白色)痤疮痤疮打印扩大毛孔凹凸疤痕

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    17、眼袋、眼部皱纹、黑眼圈、皱纹、松弛、缺乏弹性、缺水、角质层厚,一般情况:诊断:治疗意见:治疗日期、治疗频率、治疗效果、治疗总结:管理表2020年大型美容院后期护理方案: 医生签字: 美容师签字: 顾客签字: 备注: 备注: 年、月、日、年、月、日、年、月、日、店内检查、店面经理日常检查清单 1. 清洁和整理环境。 2.清洁客人使用的洗手间。 3、检查材料及其他零配件 4、检查设备:灯光、音乐、绿化、其他设备,播放音乐、开灯、开空调等开关 5、形象产品; 6、产品柜。 7、美容仪器。 8.整体卫生。 开店 1.pop:是否破损污染,是否陈旧,是否协调,有视觉冲击。 外观检查 2、招牌:是否破损、污染,是否陈旧,是否协调,有视觉冲击。 3、展示柜:

    18、陈列物品是否过时,包装是否变色,清洁工作是否彻底并与产品相协调,是否吸引顾客观看。 晨会业务接待及收银区 1、营造积极向上的工作氛围, 2、以人为本。 3.当天的工作安排。 4.解决遗留问题 5.激励员工。 6、分析解决客户的特殊情况。 1、营业招牌是否悬挂。 2、灯光是否合理。 3、店内海报是否吸引人。 4、美容院的音乐是否合适。 5、是否营造舒适温馨的氛围。 1. 相关项目准备, 2. 接待客户准备。 3、零钱够不够? 4、卫生干净吗? 5、物品摆放是否到位、整齐。 6、报刊杂志是否整齐。顾客情况 1、来店人数 2、消费项目及种类 3、新老顾客比例 1、服装、发型、指甲是否整齐,妆容是否合适; 2. 工作人员

    19、你经常聊店里员工的情况吗? 2、换档是否合理、顺畅。 4、接待客户是否有礼貌? 5、客户等待时间是否过长? 6、客户是否有不满或投诉。 7、现场收尾工作是否快捷,是否打扰客户。 督促店面清洁 1、空调温度是否调节适当 2、镜面是否保持清洁 3、店内物品是否充足 1、过道长宽是否合理。 2、产品图片或宣传海报是否明显。 3、人员行走路线是否合理。 客流高峰期调度 1、是否有主管到场指挥。 2、行程是否顺利。 3. 提醒和指导员工。 4、安抚员工情绪 5、注意客户接待,避免被冷落。 6.投诉处理。 7、出纳工作:收钱的动作是否正确? 待客用语是否自然。 2020年某大型美容院经营形式,客流低谷期的调整管理

    二十、管理层收尾检查及其他主管会议营销管理绩效分析收尾作业门店保洁结账确认库存店门及环境检查1、保洁工作实施情况。 2. 员工互相培养。 3.高峰时段调解相应对策。 4、指导和学习员工。 5、召开个别主管会议、座谈会,实施小规模培训。 1. 考勤情况 2. 值班日志查看 3. 相关报表复核及经费申请 4. 产品材料订购。 1、各项工作落实情况 2、工作分配 3、问题处理结果 1、店内促销活动安排 2、竞争美容院经营情况调查 3、所在商圈促销品类调查, 4.新计划的构想。 1.查看营业收入 2.查看客户数量 3.消费项目及业务占比分析

    21.小组进行清洁工作。 二、美容仪器、工具的整理 1、当天经营资金的整理和计算。 2. 检查账单和现金。 3.检查当天的营业额 1.准备订单物品, 2.整理并上锁 1.确认门窗、消防安全 2.确认人员离开。 新来客咨询表 姓名 咨询项目 咨询具体事项 经办人 咨询日期 客户预约记录表 联系电话 日期 预约时间 客人姓名 实际到店时间 同行人数 护理项目 预约美容师 电话经办人 2020大型美容院管理表 会员全集数据表登记日期年月日姓名出生年月日血型身高出生地生肖星座体重婚姻状况已婚未婚子女:女:联系电话、通讯地址、手机, 邮编, 学历, 职业身份证号码, 家庭月收入, 1000元以上, 2000元以上, 3000元以上 5000元以上 1000

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    22、个人月收入0元以上:1000元以上; 2000元以上; 3000元以上; 5000元以上; 1万元以上; 个人每月零花钱500元以上; 1000元以上; 另外,个人每月可支配的资金数​​额,用于购物、娱乐、社交等)如何引导本店:朋友介绍传单、杂志广告、报纸广告、电视广告、路过和偶尔参加活动(社交聚会) 其他(请备注) 居家护理习惯:洗面奶、面膜、爽肤水、面霜、精华素、眼霜 职业护理习惯:经常、偶尔、从不 生活习惯:工作时间、上午下午,工作量:轻度、中度、重度、非常重度,工作压力:非常高

    23.大大小小通常空闲时间很少:工作日:上午、中午、下午、晚上,休息日:上午、中午、下午、晚上,睡眠时间:少于6-7小时,7-8小时,8 -10小时和10多个小时。 某大型美容院2020年医院管理表睡眠质量:很好、较好、普遍较差、很差饮酒习惯:很多、较多、一般较少、很少(日均饮水量cc)饮食口味:辣、甜、酸、咸、清淡、适度饮食爱好:甜食、油炸、酸、咸、辣饮料、白开水、水果、海鲜、肉类、零食、蔬菜其他(请注明)健康习惯:饮酒,偶尔,不抽烟,偶尔,不运动,偶尔,一周三次,几乎从不。 混合性皮肤问题

    24.:粉刺、毛孔粗大、粉刺、粉刺、脓疱、过敏、湿疹、化妆品沉积、晒伤、妊娠斑、雀斑、肝斑、疤痕、厚黑、松弛、老化角质层、稀薄化妆品、适度清洁、局部分析: 眼睛: T 段: 脸颊: 颈部: 综合分析: 优点: 缺点: 客户最关心的问题: 专业和家庭护理意见: 基本生理状况: 身高厘米体重公斤身体三围肥胖超重标准超重太瘦胸围厘米杯b罩杯 c罩杯 d罩杯 腰围cm 臀围cm 理想体重:kg 胸围cm a罩杯b罩杯 c罩杯d罩杯 腰围cm 臀围cm 月经周期:正常 偶尔不正常 经常推迟 经常早起 肠胃功能:正常 经常便秘 经常腹泻 血液循环:正常 手脚冰凉 下半身水肿 瘀斑、瘀点出现 精神情绪:平静正常

    25. 情绪低落,经常生气 抵抗力:强,普遍虚弱 乳房:健康,饱满,普遍松弛 乳房疾病 白带:正常,异常 是否服用过以下药物: 减肥药:偶尔,以前,现在,从不,避孕药:偶尔,以前,现在,没有 从来没有补过血:偶尔,以前,现在,现在,从来没有 没有吃安眠药:偶尔,以前,没有,现在,从来没有 没有吃提神剂:偶尔,以前,现在,没有,从来没有 抗生素:偶尔,以前,现在,从来没有表胸:腹:背:腰:臀:手臂:腿:综合分析:优点:缺点:客户最关心的问题:专业和家庭护理意见:护理实际记录护理日期护理项目进度客户签名效果回复服务满意度评分0100美容师签名2020年大型美容院管理表

    26.歌大全会员卡号客户简介:VIP卡号:客户姓名:年龄单位电话号码:住宅电话号码:职业单位:个人喜好:1.皮肤类型及特征:2.所用化妆品名称及护理习惯:3 . 何时到紫美堂注册购买 详细商品详情: 第一次购买时间: 购买产品: 第二次购买时间: 购买产品: 第三次购买时间: 购买产品: 第四次购买时间: 购买产品: 第五次购买时间: 购买产品: 第六次购买时间: 购买产品: 4. 备注: 家庭住址: 护肤偏好: 出生日期 手机: 每日购买记录表编号 日期 期货编号 产品名称 数量 价格 美容师(销售)记卡开通记录表编号 日期 卡号 开通卡项金额 美容师签名 宾客签名 备注 年份 大型美容院管理表百科34567 护理记录表编号 日期 消费项目次数

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    27. 使用过的产品数量及材料收据编号 客人签名 美容师签名 备注 ( ) 月薪核算表 姓名 基本工资 综合奖勤考核 奖惩扣款 违规扣款 其他小计 加/减销售提成 大美管理表2020年美容院完整清单核算制表: 审批: 日期: 日期: 使用日期 产品表格、编号、名称、容量、数量、签字、备注、2020年大型美容院管理表格、库存清单、产品名称、规格、上月结余数当月入库数当月产出数当月结余某大型美容院2020年管理表促销活动汇总表填写人:填写时间:年月日 品牌推广时间 年月日 年月日 店名 费用 活动地址 参与人 电话 活动效果 销售额:营业额:其他:2020大型美容院经营形式百科 活动成功分析建议

    28、与请求部门鉴定部门负责人的鉴定日期 客户意见咨询表编号: 日期: 年 姓名: 月 日 联系人: 记录员: 内容很好,很好,一般不好,很不好 1.加盟店容易找吗? 2 美容院内的标识够用吗? 3、美容院内部环境是否干净适中? 4、美容院的接待态度你满意吗? 2020年大型美容院管理表格大全 5、你穿的美容服干净吗? 6、美容师干净整洁吗? 7、美容师的工作态度你满意吗? 8. 美容师的技术你满意吗? 9. 美容师有没有提供在家如何保养皮肤的资料? 10. 与美容师交谈时是否感到不满意? 11、美容助理的工作态度你满意吗? 12、您对收款的速度和态度是否满意? 13. 护理过程中有没有感到不适?

    29. 你觉得安静舒适吗? 14、您对改进本店工作有什么看法和意见? 某大型美容院2020年完整管理表 产品市场调研登记表 姓名 性别 职业 详细地址 曾经使用过的化妆品 产品编号及名称 产品批号 年龄 使用方法 联系电话 使用日期 问题描述及解决方案 回访日期跟踪记录 回访记录 回访记录 回访内容 填写日期 客户调查问卷 2020管理表 某大型美容院百科全书 客人姓名: 客人卡号: 日期: 1.您预约成功前几次? A。 1 次 B. 2次。 C。 3次。 微笑:a、充足 b、一般 c、部分欠缺 d、完全欠缺 4、是否

    30. 对美容师的专业技能和手法满意: a. 非常满意 B. 平均 c。 部分满意 D. 差 5. 美容师有没有根据您的需要向您推荐其他合适的项目或产品: a. 建议 中肯、很适合 b、一般推荐、部分适合 c、无用建议、不适合 d、无建议 6、您对店内环境卫生是否满意:a、很满意 b、满意 c、一般 d、较差7、店内美容设施 用品是否干净整洁:a、很干净 b、干净 c、一般 d、较差 8、您对美容师的服务态度是否满意:a、很满意 b、满意 c ,正常 d,差 9,为您服务 美容师是(姓名或编号):10. 您对美容院或美容师的其他意见和建议:2020年大型美容院管理表格百科规范美容院产品库存报表日期产品最后系列

    31.平衡月内日月出日月出日月内日月出日月内美容院晨会流程填写表格晨会集训(统一着装、工号牌、淡妆)店长轮流带领每天的团队,作为执行经理,首先组织团队,把他们排列整齐(一个或多个栏目) 1.执行长:整改密码:立正,休息,立正,向右看,期待。 2. CEO:大家早上好! 3. 店员:好,很好,很好! 健康美丽我最棒! 是的! 4. CEO:现在请将舞蹈排成体操队形。 成功体操:我活着,我是最棒的,我一定能做到(三次)。 快乐的成功人士,加油,加油,加油! 我真的很棒(手语舞蹈带领) 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,

    32, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23. 首席执行官:对准中心,然后鼓励你的亲人。 Clerk: Clap your hands (from small to large), oh, yes! We are all the best! CEO: Now, hug at least five in a share, and tell her that you are the best! 你是最棒的! You are sure to ! 快点! to your now. CEO: First of all, I would like to thank all for their . I am the CEO of today's . the now. Clerk: 1, 2, 3 : turn left for with odd , and turn right for with even . Now say hello to each other, check each other's , and each other's three (t, c, s ) Clerk: the : turn right for who odd , and turn left for who even . Clerk: , rest; , rest; , rest; : Now, I would like to ask the store to make today's work . : to three items CEO: Our is: Clerk: a every day CEO: Our is: Clerk: , , and CEO: I we will do today than , Do you have ? Clerk: Yes! CEO: This today's , thank you for your ! a , out their right hands and each other, and out the name of the store and three ! 快点! 快点! A of forms for a large salon in 2020 A of forms for a large salon in 2020

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