无论你是中学还是步入社会，都尝试过写作，依靠写作也可以提高我们的语言组织能力。 那么我们怎样才能写出一篇更加完美的范文呢？ 这里我整理了一些优秀的范文，希望对你有帮助，下面一起来看看吧。
美容院员工代码奖励项目1
1、现场其他工作人员应在每日营业时间前15分钟到达。
2. 到达时间包含在预计下班时间中。
3、上下学员工必须准确打卡，不得代打卡。 所有申请均应根据政府法规和员工指南进行。
2、外出登记
1、业务开展期间，非必要不要外出。
2、如有外出须经主管批准，并填写外出登记簿，并限制店长管理同室的时间，并实行换班（没有换班时不需要）。
3. 轮班管理
1、出纳交班时，应清点现金和票据，并按顺序填写在收银交班单上，注明现金收支明细。
1）普通员工轮班时也应填写轮班表。
2）如缺席，球队也应在休战前交出轮班表。
3）交班时除了现金券外还有锁和各种公共财物。 交接的时候就应该交接。
4）每月25号附近，店长必须安排好下一年的作息时间和休假安排，并在30号结束前公布，以便员工使用。 如果安排后有变化，可以在表格上标记。
5）店长每天填写问题分析表，记录业绩及人员变动情况，报告每天营业状况。美容院管理_规范美容院考勤管理参考
4.请假管理
1.事假必须提前十天填写事假表，并找到工作代理人。
2、病假、紧急车祸可当日电话请事事假，事后必须填写（事假表）。
3、特殊假期和年假按规定执行。
若不按照公司规定申请代理的，将按规定进行处理。
在美容院的人力资源管理活动中，监管者总是会关注薪酬管理、绩效管理、培训管理等相对重要的管理，而忽视一些基础管理，如美容院的缺勤管理。 短期内，董事不会因缺席而感受到具体损失。 想象一下，一个员工迟到了半个小时，你很难量化他造成的损失，甚至当时几乎没有造成任何损失。 就像水滴在石头上一样，它根本不会损坏石头。 但从长远来看，仍然忽视这一点会造成严重的后果。比如由于员工心中的旧怨而形成
5. 调度管理
一个好的轮班制度应该是使得分店的人力分配能够随着到店的顾客数量而均匀地波动。 一般来说，排班方式可分为两班制（如果是24小时营业的话则是三班制）、整班制、跨班制。 美容院管理_规范美容院考勤管理参考
1、两班倒
两班制或三班制是指将门店的人力削减为两个时段。 例如，分行营业时间为9:30-22:00，两班制早班为9:00-16:30，夜班为15:00-22:30 。 基本上我们是四人一组，早晚轮流工作一周，互相替换。 如果其中一人请事假，另一人将代替轮班并全天工作。 中期是网点顾客最多、人力最多的时间。 当紧的时候。 因此，一般来说，采用两班制的连锁店，每周二、周日都会全职工作，节假日员工除外，中间有2.5小时的休息时间。 动用密集的人力来应对营业高峰时间。 每月假期由店长根据分店经营情况分配。 另外，由于店长或副店长是店铺的灵魂，所以不计入销售人员的轮班，但店长和副店长是相互负责的。 转移。 轮班计划为9:30-22:30，中间休息4小时，夜班为13:30-22:30。
2.全班
也就是说，员工每三天轮班工作，每人每天工作13个小时。
3. 交叉班制
就是划分销售人员的下班时间。 销售人员并不是全天连续呆在店里，中间有间隔。 例如，以9:30-22:30的营业时间为例，跨班人员的下班时间可能为9:30-13:30/17:30-22:30，总共9小时。 其中，13:30-17:30之间的时间是业务人员自行休息使用的时间。
4、混合系统
除了正统的轮班方式外，连锁经营者还可以采用混合方式，例如全夜班混合方式。 所谓全夜混合，是指全班与夜班相结合的一种换班方式。 正常人员配置以全班制为基础。 中午高峰时，利用夜班，减轻全日班销售人员的高负荷。
美容院员工行为守则加分第2部分
营业时间
店面：9:30~20:00
美丽园店：10:30~21:00
2) 假期
节日：三天； 国庆节：三天； 春节：三天； 元宵节：三天；
因为这个行业是纯服务行业，节假日是服务高峰期，法定节假日当月没有全勤奖励。 公司可根据经营情况酌情安排相关法定节假日。 年休假的具体天数由总经理决定。 应该没有人反对。 其他部门节假日需要加班的，只能当月放假。 请假1天，按3天发工资。
3）休息：
员工每月有四天全天休息，中学管理人员休息，休息时间根据实际工作需要轮流设定。 为保证管理工作正常进行，具体日期由下属部门和主管根据工作需要预先选定和安排。
4）全勤奖：
每位达到专业店全勤标准的员工，每月可享受100元全勤奖金。
5）缺勤规定
1. 商店经理/顾问负责记录商店的出勤情况。 店长/顾问应负责，不得弄虚作假。 否则每次发现扣100元。
部门负责人负责考勤的初审和监督；
人力资源部可不时查询考勤情况。
6) 考勤规定
迟到：按分钟估算，员工级，每分钟扣1元，顾问级，每分钟扣2元，店长级，每分钟扣3元。 罚款不会记入公司财务，而是存入员工公益基金。 达到一定金额后，员工将购买水果积分； 迟到1小时以上按请假半天处理，迟到2小时以上按旷工半天处理。
旷课：放学前忠于职守者，视为旷课，按旷课半天计算。
3、外出公干：各门店员工外出公干，当天或次日上午能返回门店的，应在前台《外出登记表》上登记，并告知工作人员。离开前商店经理/顾问。
如遇紧急情况，须经上级负责人口头同意，并回店后及时办理登记手续。 年终考勤时未进行相应登记的，按考勤处理。
旷工：员工无故旷工（下班时间代其处理丑闻的，按旷工处理），2天内（含）以内，给予工资每缺勤一天发3天工资（底薪+提成或奖金）。 每月旷工超过3天或每年旷工超过5次的，将被公司解雇。
休假：休假是无薪休假。 员工需至少提前三天提出请假申请，并填写《请假申请表》。 公司不以任何理由批准临时事假。 事假三天以内的，须同时经部门主管和人力资源部主管签字批准。
6、病假：病假工资为基本工资的50%。 如果您在两天内请病假，则必须出示正规诊所开具的病假单或订购抗生素的收据。 请病假超过一天（含一天）的，须出示正规诊所开具的病假单。 员工请病假，事假规定及流程与请假相同，但因特殊原因难以提前办理事假手续的，如需请事假当天必须先报部门主管批准，然后由部门主管通知人力资源部，事假事后及时办理。 未确认或未及时办理手续的（两日内）天），假期将按旷工处理。
7）其他周末规定
请假许可：员工周末两天内可书面申请，经部门主管或负责人批准后，报人力资源部审批。 店长、顾问有1天以上（含1天）事假，员工有10天事假。 以上（含10天）须报总经理批准，并由人力资源部备案。
年假：
依照《婚姻法》规定申请产假的，应提前一周填写《请假申请表》，经部门或负责人批准后，报人力资源部审批；
年休假3天，符合国家规定的晚育年龄（男已年满23周岁或女已年满25周岁）的，首次结婚周末可延长至10天。 享受事假的员工应是持有有效结婚证的员工，年假为带薪周末（底薪）；
公司为离婚员工领取贺金。 在公司工作满1-3年者，可获得300元； 在公司工作3-5年的，发500元；
2、产假：
男职工的丧假为98天，其中产前假最多不超过30天。 公司会在出生周末给予补贴。 在公司工作1年以上的，长假期间可获得200元补贴； 2年及以上300元； 3年及以上400元； 5年及以上500元； 签订协议者3个月婚假，底薪半薪（4月下班后支付）；
领取补贴时间为休丧假返回公司后，与下个月工资一并领取；
女性员工在配偶生育时可连续使用3天带薪（基本工资）休假。
年假：
事假手续及同学请假； 凡需要办理丧事的旁系亲属（包括父亲、配偶、子女）和配偶的父亲，给予3天带底薪年休假； 普通员工，公司给予100元参观费； 对于部门主管，公司会给你200元去拜访他。
加班：
公司不提倡加班。 如果计划外发生紧急、重要的事情，可以手动申请加班。 加班申请需提前经部门主管和门店负责人签字同意，并经人力资源部审核后生效。 加班可以视为节省假期，公共假期必须在本月内完成。
美容院员工代码奖励项目3
1、所有员工（包括店长）每天下班必须提前十分钟签到。 下班后外出必须请事假并签退。 代签者同时扣分，三次开除。
2、由于美容院从事服务行业，每两周休息三天，休会按安排安排，节假日按美容院旺季安排。
3、美容院全体员工必须严格遵守制度，不得迟到、缺课。 其中：下班时间因公外出，必须征得部门负责人的同意，并告知所在地点；
1.病假
若因病请假，应向美容院提供门诊证明及病历，填写个人请假单，提前向美容院申请，经美容院批准后方可请假。它。
2.事假
如需事假，应提前三天向美容院提出申请，填写事假表，并经美容院批准。 否则按旷工处理。
3.其他
1、如因个人原因需要调整休息日或工作时间，必须提前向美容院申请，不得擅自进行。
2、员工节假日后未返岗，影响正常上班的，按旷工处理。
4. 迟到扣分
1、每月首次迟到（30分钟以内）每分钟扣1元；
2、每月第二次迟到（30分钟以内）扣2元/分钟；
3、每月第n次迟到（30分钟以内）扣除n元/分钟；
4、连续两个月迟到五次以上者，公司给予处理。
5. 早退扣除
1、经前台同意后方可下班。 如果未经前台同意而上班，将收取每次50元的费用。
2、工作中如有私人事务，须征得前台同意后方可离岗； 时间按请假处理，四小时以内为半天假，四小时以上为三天假。 如果未经前台同意擅自离店，将收取每次50元的费用。
6、事假扣除
如需请假，必须提前三天向美容院提交个人请假单，经美容院批准后方可请假。
1、未经美容院批准，按旷工处理。
2、周六、周日年假扣除额为每天50元。
3、固定工资员工，每晚旷工将从工资中扣除。
7. 病假扣除
请病假必须提前三天向美容院提出申请，经美容院批准后方可请假。 门诊当天可以请事假，事后必须交出医生的病历和病假单。
八、缺勤及扣分
1、旷工每天扣50元。
2、职工连续旷工七日以上的，终止劳动关系，并支付旷工三日、两天的工资。
9. 年假
每年5月1日起，所有工作满一年以上的员工均可享受10天无薪休假。
1.休假是自愿的。 需要提前1个月向美容院申请，美容院会根据具体情况进行安排。
2、年病假和事假合计超过10天的员工，不得享受休假。
夏季时间表（4月1日至10月31日）
美容院营业时间（7.30:00-22:00）
美容师
早班 夜班
7:30—18:3013:00—22:00
夏季时间表（11月1日-3月31日）
美容院营业时间（8.15:00-22:00）
美容师
早班 夜班
8.15:30—13:30 13:00—22:00
美容院员工规则加分第4部分
1、所有员工按照本店作息时间按时上下学、休息。 不得迟到、早退、旷工。 因病、事假应办理事假手续。 下班时间衣服、皇冠都整齐干净。 有工作服的，应当穿工作服。 左上胸部，男士应浓妆艳抹，短发不宜超过头发，脚底不宜太高。 下班前不要吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生。
2、热情接待客人，微笑，耐心解答客户询问。 以徐某的心态做好顾客的接待、存放包包、物品等事宜。
3、做好顾客进来时的接送工作，做好“一带、二、三介绍”（即示座、送茶、介绍产品、发质知识）。
4、掌握客户情况，注意观察异常客户，上午报告问题。
5、工作中不与亲友会面，不打私人电话，不在工作场所抽烟、喝酒、追逐打闹、打牌、打扑克，不赌博，不从事爱心服务或爱心中介，不提供“陪同”服务和“陪护”信息，以及进行其他与工作无关的活动，离开工作场所必须征得主管同意。
6、不得携带他人私照进入工作场所，不得擅自将物品带出店内或交给他人，更不得盗窃。
7、服从上级指挥。 如发现物品损坏或出现故障，应在晨报中交由上级处理，并联系修理，以免影响工作。
8、工具使用前后必须清洗干净，放置整齐。 工作场所内不得放置与工作无关的物品。 设备用完后，必须放回原处并清洗干净。
9、工具使用前后必须清洗干净，放置整齐。 工作场所内不得放置与工作无关的物品。 设备用完后，必须放回原处并清洗干净。
10、全体员工要团结一致，各司其职，真诚服务，做好本职工作。
11、工作认真负责，力争准确完成工作任务。 如有疑难问题，应向上级汇报并请示处理。 因责任缺失而造成的人为失误，未按服务标准操作或影响短发疗效的，当事人应要求给予经济处罚。
12、在洗头、吹头发、电染的过程中，多问问题、多观察、多学习。
13、结帐时对顾客要有礼貌，清点顾客应付的现金后重复一遍，避免错单、跑单。
14、及时处理顾客或朋友留下的物品，并向部门负责人报告。
15、每位员工都有责任保持店内环境整洁、干净，不随地乱扔烟头，并共同劝阻顾客自觉跟随，维护店内正常秩序。
16、按规定交班。 违反规定造成损失的，将受到处罚。
17、热爱本店，宣传本店，自觉维护本店声誉。
美容院员工代码奖金项目 5
1. 概述
（一）热爱祖国，拥护共产党的领导，遵守国家法律、法规和各项新政策。
（二）遵循社会公德，讲究职业道德，讲究文明礼貌。 热爱自己的工作，维护自己的声誉，违反劳动纪律。
（三）热爱工作，积极进取，努力学习专业美容知识和专业技能，不断提高美容院业务水平和工作能力，提高服务质量。
2、忠于职守
（一）按量上班，工作时间内不得忠于岗位，不得迟到、早退。
（2）工作时间不打私人电话，不长时间会见客户。 紧急私人电话应由部门或人事部门接听和转接。
（三）不得在工作场所进食、坐卧、阅读与业务无关的书籍。
（4）不允许顾客发生争执，不使用粗言秽语对待顾客和朋友，不贬低、贬低顾客，不允许无视顾客的冒犯行为，不在公共场所与他人争吵或发出小声喧哗。
（5）工作中，接待顾客要热情、礼貌、周到，与顾客、朋友交谈时要使用敬语。 值班时，应按照美容院要求的标准采取坐姿、卧姿服务。 不允许大声说话或聊天。 在顾客面前做出不雅行为，如梳理头发、挖眼、挖鼻孔等。
（六）美容院从业人员不得利用职权结亲、交友，作出特殊让步。
3、外观
（1）员工上岗时必须穿着工作服，保持工作服干净、整洁。 领子一定要扣紧，衣服要放在裤（裙）里。 不允许穿损坏的或白色的短裤。
（2）保持身体清洁，工作时不留奇怪的短发，不留脚趾甲，不留手指油，不带有臭味的乳制品，保持口腔卫生。
(3)仰卧，挺胸，收腹，抬头，目平，右手放在背后，四肢呈“V”字形，左右膝与后膝并拢。
(4)坐时上身要挺直，肩膀放松，挺胸。 建议坐在椅子的2/3处。
（5）行走要轻松、平稳，挺胸抬头，目光平视，步距符合标准。
（六）工作行为必须规范。 不允许打喷嚏、打哈欠、挖耳鼻、梳理头发、剔牙、用力打嗝、挖粪便、修指甲、窃窃私语、在顾客面前说话等。 边笑边聊天。
4、工作心态
（1）礼貌：礼貌是美容院从业人员的最低标准。 无论对待顾客还是朋友，都要以礼相待，使用敬语。 一片赞叹之声。 离开客户时有道歉的声音，工作中的错误和失误也有道歉的声音。”
（2）微笑：微笑服务是美容院对员工的基本要求。 微笑应该自然得体、发自内心，让顾客有宾至如归、温馨亲切、轻松愉快的感觉。
（3）效率：做事讲究效率，说到做到，不逃避、不拖延，善待客户，交接工作明确。
（4）责任心：要有对一切工作的责任感，要有对顾客、对美容院高度负责的精神。
（5）诚实：诚实、可靠、正直，不徇私舞弊，不行贿，不贪图他人的钱财，不向顾客小费。
（6）细致：工作认真、认真、耐心、细致、认真、细致。
5.服从你的老板
（1）员工必须有强烈的服从意识，每个员工都必须努力服从老板的工作安排和监督，按量完成自己的任务。
（二）不得训斥上级，不得无故拖延、拒绝、中止上级安排的工作。 如有疑问和不满，可以按正常程序向领导或人事部门投诉。
（三）工作中出现突发情况，顶头上司不在场，必须立即解决的，可以越级向上级主管请示或报告。
六、工作行为及规范
美容院制定了每个岗位的工作程序和规范，解释了员工的工作步骤。 一般情况下，员工是不允许随意修改的。 如需更改，需征得相关部门同意，美容院会通过一定程序进行修改。
7. 合作精神
美容院的客服就靠你的配合了。 美容院的工作都是为了一个共同的目标，那就是完成对顾客的技术服务。 因此，美容院的员工一定要树立合作意识。 在做好本职工作的同时，还要为朋友创造条件，保证服务质量的高质量、高水平。
八、服务指引
强调品质，立于服务，让顾客在我们的服务中无可挑剔，是美容院全体员工共同的原则。
9. 进出学校打卡
（1）除美容院A级员工外，员工必须按量上下学。 工作时间内，未经主管批准，不得无故缺席。 员工必须按照部门主管安排的时间表工作。 值班时间如需调整或修改必须事先经主管批准，否则按旷工处理。
（2）员工上下学必须按规定交卡。不交卡上班的，按旷工处理； 如果你不拿卡
如果你去上班，你将被视为旷工。
（3）代领或委托他人领卡属于诈骗行为，将受到美容院的严厉处罚。
10.工业车牌
每位员工进入美容院后，都会获得美容院发放的员工牌照，否认其员工身份。 员工上班或值班时应佩戴车牌，否则按旷工处理。 如果车牌丢失，应立即向人事部门报告并重新申请。
11、员工工作服
（1）员工入职后，美容院将提供统一的工作服。 所有工作服均属于美容院财产。 员工必须按美容院规定的程序签收，并按规定使用和保管。
（2）员工工作时必须衣着整洁、得体。 未经授权，不得将制服带入沙龙或与其一起离开沙龙。
（3）辞职时，必须将衣物归还美容院，并按规定办理归还手续。 如有遗失、损坏，将按照规定给予赔偿。
12. 沙龙赃物
（一）保管好美容院内的赃物是每个员工的职责。 每个员工都要养成节约用电、用水、节约产品和消耗品的良好习惯。
（2）仪器、耗材的使用应严格按照标准操作规程进行。 如发现因违规操作造成仪器损坏的，应按价赔偿。
（3）未经批准，员工不得私自携带美容院内的各种物品自用，否则按盗窃罪处罚。 （四）员工如有诈骗行为，无论赃物属于美容院、顾客还是朋友，一律立即开除，并移送公安机关立案侦查。
美容院员工行为守则加分第6部分
（一）礼仪礼貌
1、以自然、大方、谨慎、热情、礼貌的态度对待客人，微笑着迎接客人，不以唇色、品种、信仰、衣着来论断人。
2、与顾客交谈时，应端正身体，有礼貌，不左顾右盼，低头或撅起嘴唇，专心倾听顾客谈话，不与顾客较劲，不打断顾客谈话。 in the , don't argue with , don't make words, and speak . , the tone be , and the be .
3. Don't ask about the age of , ; don't ask about ' , , and ; don't watch, , or on with or ; don't talk about with and in the be , and the be more .
(2)
1. The be and , work be worn after get off work, and the plate be worn, and the be tidy.
2. Heavy be worn hours, light is not .
3. , and be , and the be . When , do not put your feet on the chair, do not raise your feet, or shake your legs; when lying down, you sit in a and , with your hands or bent your back or arms, and you must not put your hands in your or arms, and do not be rigid Do not move, lean the wall, the wall or the chair the ; when , do not shake your head, hold hands, put your on your , run after you, etc.
(3) Labor :
1. Leave work to the time in the 's shift . After get off work, you must not be late, leave early, or your .
2. are not to drink , eat raw , raw and other dairy get off work.
3. It is not to do , meet , wash pants, take a , or make phone calls off-duty hours.
4. on lying down , , warm , , , and to . Make sure that the word “” takes the lead and the word “thank you” never the mouth.
5. Treat the work with the of the , know the law and abide by the law, and the rules.
6. We must take good care of the in the store, take good care of all the , pay to raw , water and , and pay to the and of .
7. unite and , with each other, treat each other as , , and help of and rules and , and must not .
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