美业O2O平台美丽加5000万推千店计划扶持店铺成长

近日，一场补贴风暴席卷美妆行业。深圳、广州多家美妆店和员工获得高额补贴，打破了传统美妆行业的静湖。是谁带来了这场美容行业革命的大戏？138美业网带你解读主角美家美业O2O平台。

亲自试水发誓让美业老板当手运掌柜

（麦家CEO马晓光）

十多年前，美家CEO马晓光是腾讯集团的高管。在互联网创业初期，他投资了2家美容院，涉足美容行业。在美容院经营过程中，马晓光深刻理解了美容行业的痛点和问题。

2014年4月，马晓光正式成立，推出门店云管理系统、手机APP、美妆诚信平台三大产品。美加店云管理系统为广大美容院、美甲店、养生馆、美容会所、美发店等提供免费的在线管理系统和O2O解决方案。

（美家门店管理系统）

门店安装云管理系统后，员工可以在门店的工作机上管理业务、客户、卡品、产品等，客户可以通过自己的后台跟踪开卡消费、预订、评论、支付等。手机，彻底告别。传统的手写实体卡。

（美家商户版APP）

为了让美业老板做一个“放手的掌柜”，让店长和员工实现“移动办公”，美家特地开发了商家版APP，接入云管理系统. 随时随地，一部手机即可实现客户管理、业务记录等功能。

马晓光介绍：“通过商户版APP，老板可以实时查看各门店的营业记录、客户信息、员工工作情况等信息，全方位掌握和了解门店情况。多角度的方式。”

5000万推进千店计划，支持门店增长

2014年5月，美利佳获得秦江创投与安信创投共同投资的800万元天使轮融资。经过一年的发展，2015年5月，美利佳再次获得5000万元人民币Pre-A轮投资。

在获得两轮融资的资金支持后，美利佳于今年7月22日启动“千店计划”，投资5000万补贴美业门店，助力线下美妆店实现“互联网+”转型，掀起新一轮美国行业掀起一轮O2O补贴大战。

与大多数互联网公司补贴C端用户不同，美家的补贴直接给B端——美业员工和店面。美业的客户收入处于中上水平，一次几十块钱的补贴在行业内屡见不鲜，无法有效吸引客户。而工作人员的推荐可以极大地影响客户的选择。 Plus看中了这一点，通过一系列措施补贴员工和店面，再利用员工来推广C端客户，最终达到打通线上线下的目的。

马晓光介绍，“千店计划”已惠及深圳、广州、上海、成都等地的1000多家美容院、保健中心、美甲店、美发店等美容店，员工将是最直接的受益人。

美加“千店计划”不是单一的花钱计划，而是员工和门店补贴、门店上门服务、美加预购卡、员工和门店培训等一系列措施。 ，全力支持B端美妆店的成长。

打造美业活雷锋，玩上门服务

近两年，上门概念在美容界蓬勃发展，有“上门美甲”、“上门美容”等。马晓光认为，部分美甲客户对服务环境要求不高，可以做到送货上门。但很多消费者注重消费的舒适和享受，服务依赖专业仪器，护理需要周期性。所以线下美妆店不能“下架”，这决定了美家的方向，就是服务美妆店。

随着Meili Plus服务商家的方向越来越清晰，今年7月，Meili Plus全力打造“美业雷锋”团队，正式开启美业“上门服务”。与海狸之家等公司在现场为消费者服务不同，美利佳的“上门服务”针对的是所有美妆店和员工。

《美业直播雷锋》搭载免费门店运输管理系统，助力美业商户。多对一帮助门店完成系统初始化，教店长和员工如何使用管理系统和商户版APP，一对一培训千店计划5000万补贴规则，竞标告别“人工记账、单机管理时代”。

截至目前，美业Plus平台在活跃商户、日常交易订单、线上支付等方面均有较大突破，表明美业门店普遍接受这种“上门”服务。

马晓光认为，2015年是美国行业O2O“混战”的一年。上门潮退去后，O2O依然聚焦线下，谁能真正线下扎根，服务好线下实体，谁才能真正拥有这个行业核心资源！