近两年，网上上门美甲突袭传统美甲店，高收入吸引了众多技师的眼球。如何重新平衡自由、金钱和欲望，成为许多美甲店老板的烦恼。今天来听听深圳东门时尚星美甲店老板，如何留住她的少女心？
心散时，团队不易领导
深圳东门商圈有数百家美甲沙龙。过去，这里是美甲的天堂。在深圳，追赶潮流的年轻人络绎不绝。街上有很多顾客。店家只要技术好，服务好，自然会欣喜若狂，不愁客源。
崇兴专业美甲是深圳东门商圈众多美甲店的缩影，位于东门九龙城广场。店长马女士“抱怨”：“上门服务不仅影响了我们店的客户群，也伤害了年轻美甲师的心。一个月前就支付了3000-5000元的美甲师突然看到别人能拿几万块钱，几万块钱，这是什么概念？同行之间的信息很容易理解，店里的美甲师很是兴奋，动摇，不能专心研究技术。”
前不久，马小姐的店里有两个小女孩从美甲师过来应聘，最后被解雇了。 “他们每天背着60多公斤的箱子跑来跑去，筋疲力尽。起初，我同情他们。但他们已经无法适应实体店的生活。他们觉得下班还要通勤，而且工资低？？？？？？不仅自怨自艾，还不停跟其他员工说，扰乱全军。真的就像电影里说的，’人的心要是散了，队伍就不好带了’，我绝对不能留下来。他们。”
为了稳定军队的士气，提高员工的待遇是马小姐无法绕过的一道门槛，但成本是有的，而且这种提升也是非常有限的。
千家店打算寄钱留住我的少女心
7月，马女士的店里来了一位特邀嘉宾，的业务经理。什么是美嘉？为什么要我加入千店计划？有什么好处？带着这些问题，马小姐一开始直接拒绝了。与Meli Plus的业务经理多次上门交流后，我终于了解到Meli Plus是美容行业最大的O2O平台。不仅提供免费的门店管理系统，还实现了手机管理，手机就能搞定。
因此，马女士成功加入美家平台，同时加入美家千店计划。正是这个特殊的机会，让时装店的所有员工和老板都得到了实实在在的好处。 7月，美家向美业发起“千店计划”，投资5000万元扶持美业1000家门店。平均每家门店将获得4万元以上的补贴，惠及所有企业和一线员工。
超星员工办理的单次消费、预购卡、网上支付等都有补贴，店里也有每天都有补贴。入职第一周，时装店和5名员工都开始领取美容加补贴。店内补贴订单数已达150单，每人每天4单以上，最熟练的高级美甲师妹7天补贴525.34元，平均70多元每天一次，每天在线支付如果您下单超过5个，您将获得50元的奖励，补贴金额将直接转入您的个人账户。
“很幸运认识了美佳，加入了千店计划。有了这些补贴，姑娘们很开心，不用经历风吹日晒，可以在店里舒舒服服地工作，而且她们的收入可以高很多，不用羡慕那些上门服务的小姐姐们，因为客户的分享和评价，可以看到自己的问题，最近明显感觉她们的服务态度更好，他们也在努力提高自己的技术水平。“马小姐自己也很高兴商店能得到补贴，她头上的成本压力也小了很多。
据美家了解，经过口耳相传，深圳东门商圈的数十家美甲店已申请加入美家平台，加入千店计划。
