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  • 丹姿集团销售中心KA管理部总监桂锦华(组图)

    1月15日,丹紫集团销售中心KA管理部在丹紫集团15楼6号会议室召开了2013年度总结暨2014年度工作计划会议。 ​

    会前,KA管理部部长桂锦华在会上发表讲话,对从全国各地归来的KA运营管理人员表示热烈欢迎,对他们今年的工作给予肯定和鼓励桂锦华表示,2013年3月至2013年12月,部门销售目标完成率达到95.08%。其中,10月、11月和12月均超过计划目标的100%,同比增长92.54%。

    丹姿集团销售中心KA管理部总监桂锦华(组图)

    会上,各KA运营经理向大家汇报了2013年的重点工作,并详细介绍了2014年的主要工作计划。尤其是2014年的销售目标,每个人都有责任分解落实,每个人都有信心。会议期间,每次有同事汇报完,其他同事都会积极提出一些工作建议。对于一些工作上的不足,他们将毫无保留地指出并提出相应的建议。相互讨论交流的气氛热烈友好。

    丹姿集团销售中心KA管理部总监桂锦华(组图)

    在会议上,KA管理部总监桂锦华始终强调——“我们是KA门店的第一责任人”。他说,作为一个销售人员,业绩的增长可以体现我们存在的价值。正如我们的企业文化所说——“用心努力,再创佳绩”,只有专业、细致、勤奋、踏实,从工作中的小事做起,才能得到合作伙伴的认可!

    丹姿集团销售中心KA管理部总监桂锦华(组图)

    丹姿集团销售中心KA管理部总监桂锦华(组图)

    (丹子集团销售中心KA管理部总监桂金华​)

    2014年初,丹子集团总裁张楚标提出了引领公司未来发展的七字诀——“一认、二定、三建设”。会议最后,KA管理部总监桂锦华还为大家讲解了营销中心的七字公式,即——“一七、二全,三导柜” . “一七”是指聚焦七大主题产品,“二全”是指聚焦七大主打产品,覆盖现有超市渠道,“三导柜”是指聚焦美妆导览、导航、后台现有的超市商店。橱柜形象,未来升级布局。

    在会议的最后,KA管理部总监桂锦华引用了一位非常优秀的领导,在骂人的时候说:“虽然赤裸裸强壮,但有道理。”领导当时说的是:“对自己狠一点,强迫自己努力。再过五年,你会感谢今天的坚强,恨自己今天的懒惰和自卑。”会议以这样特别的方式结束了大幕已经拉开,会议带来的激励可能会伴随爱国者继续前行。

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