关于员工规章制度（总则6）
在瞬息万变的现代社会，我们每个人都可能接触到制度，制度的作用是让我们知道该做什么不该做什么，惩恶扬善，维护公平。你知道系统的格式吗？以下为员工规章制度汇编（一般为6条），希望对大家有所帮助。
工作人员细则和条例 1
1、早上9：30上班，花15分钟整理家务，11：20完成卫生，出门30分钟。
2、早餐后13:00准时到大厅门口迎接客人并上楼。（使用标准服务短语、姿势、正确对齐）。
3、每盒多准备2套餐具。大厅的主餐柜里有15个应急装置。餐盒缺餐具时美容院规章制度10条，可补充（开餐前检查餐具是否有余，日用品不齐，卫生不合格）1-3元）。
4、酒水提成：20-30元（提现1元）、35-50元（提现2元）、50-80元（提现3元）、80-100元（提现6元）、每周提成10元以上，餐具损坏费2元。超过5元除以1元，如因工作失误造成损坏，按原价赔偿。
5. 休息日，每个人每周有两天的休息时间来完成自己的个人事务。如果他们外出超过一小时，他们将被视为离开。除特殊情况（公务）外，其余可与其他同事交流。
6、卫生范围：包括桌面、椅子、餐具、窗台、地板、墙壁、边线、餐具柜、门框。
7、服务技能考核未通过，客户投诉，暂停服务。
请假必须以书面形式并注明日期。
8. 尊重他人。严禁在工作中使用脏话侮辱同事。不要在客人面前大声喧哗，会影响餐厅的形象。违者将受到严惩。
工作人员细则和条例 2
为更好地推进专卖店管理，提高店员素质，提升专卖店形象和效益，结合实际，特制定本制度。
1.准时下班，不迟到；不要早退；不要旷工。走进店里，互相打招呼。准时参加每日例会，接受当天的任务。
2、按规定着装，佩戴工作证。如有特殊情况，应提前提出申请。经批准后，可根据情况更改着装要求。
第三，做好开业前的准备工作。干净卫生，做到三清三清，（商品、柜台、货架、仓库干净，无蜘蛛网，屋顶无灰尘，地面无杂物，窗户干净）。检查产品的品种，丰富和补充品种。检查价格标签以确保货物标签对齐并且价格准确。准备发票、收据、客户档案记录表、个人姓名票和用于接待客户所需的账单签字笔。
4、保持良好的工作状态，微笑服务，不因个人情绪影响工作。
5、勤于专业研究，参加研究时一定要带好笔记本，认真做好记录。精通每款产品的价格、特点、卖点、用途及注意事项。
6、工作时不要大笑、打闹、赌博、喝酒、睡觉和影响店面形象。请勿将个人物品放置在商店内显眼的位置，例如桌子、产品架等。
7、工作时间内，未经店长许可，不得无故外出办事或吃早餐。
工作人员细则和条例 3
1.餐饮服务从业人员要忠于职守，忠于职守，无私奉献，做好本职工作。
2、工作认真，做事细心，恪尽职守，做好饭前准备，做好酒店卫生，保持店面整洁。
3、上班不迟到早退，不误工，每次违规扣5-20元，自觉遵守各项规章制度。
4、迟到或早退累计时间超过30分钟，按旷工的两倍处理，扣40元一次；如果超过两个小时，将被视为旷工一天。实行严格的考核制度，考核结果与委托挂钩。
5. 未经主管领班批准，未经主管同意擅自离任的，按实际计算缺勤。
6、客人的个人物品应及时交给客人或酒吧保管。
7. 工作时间内不得八卦、大声喧哗、打瞌睡、吃零食、接听和拨打私人电话等私人事务。违者5元/次。
8、做好个人卫生，上班时保持制服干净整洁，保持形象饱满清爽；值班人员下班时，必须检查水电开关，确保其处于关闭状态。
9、请勿擅自携带酒店物品看管酒店财产，违反规定者将按价格赔偿；与工作无关的东西不能围着吧台，违者每次扣10元。
十。团结分工合作，不打架，违者每人扣50；情节严重的，由公安机关处理或者开除。
五大湖鱼港
20xx 年 4 月 15 日
工作人员细则和条例 4
1、准时下班，工作时间为9：00-21：30，不迟到或早退。
2.遵守店铺规章制度
3、按时参加各种店内活动和员工培训
4、仪容仪表符合岗位要求，不穿花哨的衣服
5、按规定的时间和姿势站立、行走和服务，对客人使用礼貌用语
6.工作中不要做不雅动作（打哈欠、剪指甲、拉筋）
7、工作未获批准，不得做与工作无关的事情，不得擅自入职
八、不做不文明行为（随地吐痰、乱扔杂物、大声喊叫、追逐闹事）
9、积极主动及时，完成各项工作，不擅离职守
10、爱护酒店物品，不慎损坏按价格赔偿，不得将公共财物用于自用。
11、注意节水、节电、节电，避免损失和事故
12、按岗位规定的标准工作，避免不良后果
13、按规定存放物品和食品，严禁乱放
14、工作时间，手机要设置震动。未经许可，不得拨打电话或回复短信。
15.不要越权工作，不要有负面行为
16. 除非工作需要，否则不要饮酒，并在指定地点吸烟
17、及时找到客人遗忘的物品，最后一次
18. 请勿泄露酒店的机密事项
19. 不得擅自接待客人，接待亲友
20、保持团结，避免与同事和客人发生争吵
工作人员细则和条例 5
为加强公司规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规和公司章程，特制定公司管理制度。
1、所有员工必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和决定。
2、禁止任何部门或个人做有损公司利益、形象、声誉或损害公司发展的事情。
3、通过充分发挥全体员工的积极性和创造性，提高全体员工的技术、管理和操作水平，不断完善公司经营管理制度，落实多种形式的责任制，不断增强公司实力和提高经济效益。
4、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工施展才华，提出合理建议。
5、实行“岗位工资制”分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪酬。并且随着经济效益的提高，员工各方面的待遇也逐渐得到改善；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行岗位责任制，实行考勤考核制度，考核第一，做出贡献者奖励。，奖。
6、公司倡导求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡严格节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，互相帮助，促进团队合作和团队创造力，增强团队凝聚力和向心力。
7、员工必须维护公司利益，对违反公司章程和各项规章制度的行为，必须予以追究。
8、本制度是劳动合同的一部分。雇用违反规章制度的员工被视为违反劳动合同。
《员工守则》
1、遵纪守法，忠于职守，兢兢业业。
2、维护公司声誉，保护公司利益。
3、服从领导，关心下属，互相帮助。
第四，热爱公共财产，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
6、积极主动，勇于开拓美容院规章制度10条，求实创新。
工作人员细则和条例 6
1、服从领导的交办，毫不妥协地接受任务，努力完成交办的工作。
2、遵守劳动纪律，准时上下班，准时为学生和教职工提供膳食。
3.所有员工在工作时间都穿着工作服。工作期间不得吸烟，无关人员不得进入超市。做好防火、防电、防爆、防病毒工作。
4、努力提高烹饪技术，一周内尽量避免重复肉类菜肴。为了控制烹饪量，不要提供替代菜肴。每周提前通知好食谱。
5、认真执行用餐规则，关心集体，坚守原则，让超市使用的碗盘不借。
6、做好学生开水供应工作，保证保温桶的清洁度，学期末做好保温桶和底架的保管工作。
7、努力做好超市卫生和超市门前的环境卫生，做到一天小清洁，每月大扫除。要遵守卫生习惯，做好餐具、筷子等炊具的排毒工作，每天将碗碟、水桶用开水浸泡一次。
8、节水、节电、节煤、节柴，保留超市现有财产。如有损失，应追究原因并追究其责任。
9. 禁止转运超市物品，工作时间不做个人工作。一经发现，每次扣50元；
10、同志要团结一致，不计较工作，做到分工明确，相互合作。
11、不断提高服务态度，虚心听取餐饮员工意见，努力提高服务质量，完善超市工作。
12、超市工作人员必须严格遵守学校规章制度，注意自身形象，不得做出有损学校的言行，不得参与社会作恶。一经发现，学校将予以批评教育，并在终奖中扣除50-200元的奖金，情节严重的，将全额扣除终奖，直至延迟辞职。
13.完善超市人员年度和学期考核制度，做到有奖有罚。
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