在现代美容行业，美容院的成功不仅仅依赖于技术和服务质量，更受益于卓越的员工管理。有效管理美容院的员工可以显著提高客户满意度，从而推动业务增长。本文将详细探讨如何在美容院中实施成功的员工管理策略，帮助你在竞争激烈的市场中脱颖而出。

美容院员工管理的重要性

为了明白员工管理的重要性，我们首先需要理解员工在美容院中的角色。美容院员工不仅仅是服务的提供者，他们还扮演着美容顾问、销售人员，以及客户关系维护者的角色。当员工在这些角色中表现优异时，他们的努力直接转化为客户满意度和忠诚度的提升。优秀的员工管理可以提高员工的敬业度和工作效率，进而促进整体业务的繁荣。

明确员工职责与岗位要求

首先，明确每位员工的职责和岗位要求是关键的一步。美容院应该为每一职位制定详细的职责描述，包括日常任务、服务流程，以及顾客投诉处理程序。这样，不仅能帮助员工清晰地了解自己的工作内容，还能让他们意识到每项任务的重要性。常见的美容院岗位包括美容师、前台接待、客户经理等，每个岗位都有其独特的职责。

提供培训和继续教育

美容行业不断发展，新技术和新产品层出不穷。为了保证员工始终具备最新的专业知识和技能，美容院应定期提供培训课程和继续教育机会。培训可以包括技能提升课程、客户服务技巧培训，以及销售策略研讨。通过定期的培训和职业发展机会，美容院可以保持员工对工作的热情和对行业的信心。

建立良好的沟通渠道

成功的员工管理离不开有效的沟通。美容院管理层应建立开放的沟通渠道，使员工能够自由地表达意见和反馈。每周例会、一对一面谈，以及匿名的反馈系统都是促进沟通的有效方法。良好的沟通不仅能增进团队的凝聚力，还能帮助管理者迅速识别和解决潜在的问题。

激励机制与公正的评估体系

为了激励员工的积极性和创造性，美容院应该建立有效的激励机制和公正的评估体系。可以通过提供奖金、提成、升职机会等来激励员工。与此同时，建立透明和公正的绩效评估标准，对于确保所有员工都能获得公平的评价和认可至关重要。在绩效评估中，不仅应关注员工的业务能力，还要考虑他们的团队合作和客户满意度。

营造积极的工作环境

营造一个积极的工作环境对提高员工的满意度和忠诚度有很大帮助。美容院可以通过维护干净整洁的工作场所、提供舒适的休息区以及组织团建活动来实现这一目标。此外，管理者应展示对员工生活的关心，关注他们的身心健康，给予必要的支持和帮助。

借助技术提升管理效率

现代技术可以大大提升美容院的管理效率。美容院可以采用先进的管理软件来实现预约管理、客户关系管理、库存管理和员工调度自动化。这些技术工具不仅可以减少管理的繁琐性，还可以让管理者有更多的时间关注员工的发展和客户体验的提升。

重视员工反馈与满意度调查

定期进行员工反馈与满意度调查，可以帮助管理者了解员工的真实想法和需求。这有助于识别内部问题，并及时做出改善。通过倾听员工的意见，美容院可以创建一个更具支持性和包容性的工作环境，从而吸引和留住优秀的人才。

建立危机管理机制

即便最好的美容院也可能会面临各种危机，譬如客户投诉、内部冲突等。为此，美容院应建立健全的危机管理机制。管理者应制定一套清晰的危机处理流程，确保所有员工在面临突发情况时能够迅速应对。同时，管理者也应定期进行危机演练，确保员工具备应对各种突发事件的能力。

确保团队协作与和谐

美容院的成功离不开团队的协作与和谐。管理者应积极促进团队成员之间的互动与合作。可通过工作会议、团队建设活动等方式，增强团队成员对于团队目标的认同感以及相互间的信任及理解。

总之，一个优秀的美容院不仅需要注重技术和服务质量，还需要在员工管理上下足功夫。通过系统的管理策略和有效的实践，美容院能够创造一个充满活力和激情的工作环境，从而推动企业的可持续发展。

美容院向顾客表示感谢。 美容院向顾客表示感谢。 致客户的感谢信。 第1部分：美容院向顾客表达感谢。 致客户的感谢信。 亲爱的小妹妹（男）：你好，时间过得真快，转眼又是一年了。 回顾今年XX美容院取得的每一点进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。 我怀着无比激动和激动的心情，提笔向您诉说我内心对您的感激之情。 首先，我要感谢您选择我们。 。 。 美容院见证了您的美丽，更感谢您选择我作为您的美容师，守护您的美丽。 是你们的信任，让我明白了自己肩上的责任和担子，也让我找到了坚持。 美容工作的神圣意义就是成就你的美丽。 是你的笑容感染了我对生活的热爱，让我坚定了选择美容行业； 是你们的话语唤醒了我的人生感悟，让我懂得了如何热爱自己的工作，尽职尽责，努力工作； 是你们的支持，让我觉得自己是一个值得别人信赖的人……其次，你们的理解和信任是我们前进的强大动力，你们的关心和支持是我们成长的不竭源泉。 您的每一个建议都让我们兴奋，让我们不断进取。 有你们，我们前进的道路上就有无尽的信心和力量； 有了您，我们的事业才能永远繁荣发展……非常感谢您，我不知道该怎么说。 从此，我只能在这封信中表达对您深深的谢意！ 在新的一年里，我们希望继续得到您和广大消费者的信任、关心和支持。 欢迎您和广大消费者向我们提出建议和批评。 我们将以真诚、诚信、真诚、热情服务每一位客户。 服务。

客户的满意是我们永恒的追求！ 我们将继续为您提供最真诚的服务，继续努力做到“没有最好，只有更好”！ 再次感谢您的信任与支持！ 此致…… 美容院美容师教育顾客的二十四句话。 第二部分：美容院对顾客的感谢之言。 美容师教育顾客的二十四句话。 1、常年坚持使用化妆品的人和从不使用化妆品的人。 几年后人们就会有显着的差异。 那些长期坚持做美容的人和从不做美容的学生相比，几年后年龄差距至少有五年。 2、做美容的目的是延缓衰老。 虽然做美容是为了给皮肤做体育锻炼，可以提高皮肤的弹性。 3、女人到了一定年龄，皮肤就会下降到另一个层次。 更年期后如果不好好保养皮肤，皮肤就会下降到另一个层次。 4、女性皮肤到了一定年龄才会变得干燥。 当它变得干燥时，就会出现斑点和雀斑。 如果不护理的话，细纹肯定会越来越多，斑点也会越来越多。 如果你坚持护理，不仅不会有雀斑，而且已经有雀斑了，雀斑也会淡化、消失。 5、成年人到了25岁后，新陈代谢会减慢。 不管你吃多少，你的皮肤也只是最好的十分之一。 男士的保养虽然是内调外调，但如果只调内而不调外，皮肤就会逐渐老化。 人就是这样慢慢变老的，你不觉得吗？ 6、所谓外养，就是将化妆品擦在皮肤表面，让皮肤有如水浸泡的感觉。 这样，皮肤自然就不会干燥了。 如果不干燥，就不会出现斑点或雀斑，皮肤也不会松弛或下垂。 自然不会老化。

7. 做美容就像喝水一样。 就是给身体补充营养。 虽然做美容是一样的，但都是为了给皮肤补充水分和营养。 我们说衰老是不可抗拒的，但衰老是可以延缓的！ 8、人到了一定年龄，受地心影响，皮肤就会下垂。 我们的皮肤都是向下的。 我们会为您做的。 是向下的手法，也就是美白，因为胸肌和雀斑的方向是垂直的。 9、最好的美容是技术+产品+仪器。 只有好的产品，没有好的活血技术，更没有好的活血仪器。 针对肤质进行锻炼，如果没有器械的配合，无论你买的产品多好多贵，也只有十分之一的产品会被皮肤吸收。 根本买不起，所以一定要去正规的美容院去做。 10.我们的目的是尽快改善您的皮肤。 只要你的皮肤好转，你就会给我们带来同事。 只要您给我们带来同事，我们就会有更大的发展。 11、皮肤随季节变化，冬天需要营养+修复，夏天需要防晒。 12.在你这个年纪，无论如何都要照顾好自己，因为如果你经常这样做，你可以收紧皮肤。 此外，我们是厂家直销，所以如果您有任何问题，我们的厂家会帮助您解决。 13、女人先老，男人漂亮主要看耳朵。 如果你脸上有雀斑或鱼尾纹，你就会变老。 将它与乳液搭配是你现在能做的最好的事情。 14、无论购买什么化妆品，一定不能含有香料、色素。 你在化妆品中选择的香料越多，使用的时间越长，你的皮肤就会变得变性、出油或过敏，你的皮肤就注定了。

15.我们的皮肤就像一双全皮鞋。 如果你经常擦鞋油，一不小心就会开裂。 即使皮肤没有活力，皮肤细胞也是有生命力的。 16、鼻罩怎么推：脸上毛孔粗大，说明油脂多。 因为所有的毛孔都充满了油脂。 如果油脂过多，就容易吸引阴虱。 阴虱生活在毛孔中，喂养它们会导致眼睛问题。 皮肤皮质炎症会引起浅表毛细血管，浅表毛细血管会让眼睛酸痛。 一旦变蓝，就很容易出现斑秃。 17. 使用我们的产品后，您的皮肤是否变得水润、细嫩、不再干燥、不再松弛、不再皱纹？ 18.如果毛细血管很浅，说明你的皮肤很薄。 我们的皮肤是由细胞组成的。 如果稀了，无论加多少水和养分，都无法保留，很容易流失。 像你这样的人必须修复它。 只需使用含有细胞生长因子的紧致修复精华液即可。 19. 您越照顾自己并使用我们所有的产品，效果就会越快。 20.至少如果你使用我们的产品，配合治疗，调节内外滋养，你的皮肤就不会出现斑点或雀斑。 21. 人越老，衰老的速度就越快。 如果你现在不做护理，等你赚钱了，把女儿养大了，你会变成老太婆吗？ 值得吗？ 22、只要用同一种产品，比如我们的产品可以淡斑，可以美白斑，功能是互补的。 23、提倡“三养”老婆（保养、教育、培养）而不是“三瓶”老婆（花瓶、醋瓶、药瓶） 24、不要觉得耳朵塞满了，所以不需要担心外表，但忘记了无论你是谁，每个人都首先看外表。 如果你不先让自己变得美丽，没有人能一眼欣赏到你的内在美。

美容师常用的“俗语”： 1、欢迎客人时说“欢迎”、“欢迎”、“你好”等。 2、致谢时说“谢谢”、“谢谢”、“谢谢你的帮助”等。 3、在听取顾客意见时，要说“我明白了”、“我明白了，请放心”等。 4、当不能立即接待客人时，要说“请稍等”、“请稍等”、 “我马上来” 5. 对等待的顾客说“请久等”、“抱歉让您久等了”、“稍等”。 6. 打扰或给顾客带来麻烦时说“对不起”，“我真的很抱歉给您带来麻烦”。 7. 表示尊重时说“对不起”，“我真的很抱歉”。 8. 当顾客感谢你时，说“不客气”、“不客气”和“我很高兴为你服务”。 9. 当顾客向你道歉时，说“没什么”、“没关系”、“这不算数”。 等待。 10. 当你听不清顾客在说什么时，可以说：“对不起，我没听清楚。你能再说一遍吗？” 11、送行时说“再见，一路平安”、“再见，欢迎上次回来”等。 12.打断顾客谈话时，说“对不起，我可以占用您的时间吗？” 13. 用5句话教育和关心顾客： 皮肤护理非常重要。 b. 是时候让您的皮肤进行自我护理了。 C。 你的皮肤交给我，你就放心了！ d. 一定要坚持做美容。 e. 当我通知你的时候，你必须来。 14. 关于任务的几句话： 回国后必须坚持使用该产品（一定要说清楚）b． 应该包括哪些化妆品？ C、请给我给客人施压的方法和实施。 1、给客人施加压力是为了关心顾客，而不是欺骗。 要想有疗效，必须使用标准系列产品。

2、施加压力时，美容师常常误以为顾客有压力，不敢下大单。 他们只推销新产品，花半个小时来惹恼顾客。 最好花2个小时讲解所有产品并搭配大套装。 将自己的压力（销售任务）抛给客户。 3. 当施加压力时，顾客的反应通常是习惯性拒绝（拒绝订购）。 想一想（还是经常反应）。 不要在买或不买之间犹豫。 不要放弃。 给客户留下思考的空间。 ，稍后跟进（不要离开床） 4.成交时，我们是主持人，应该引导客户，使用习惯性对话，探索性互动（如果你年轻，社交经验少，让客户多说话，如果客户的谈话误入歧途，应该赶紧引导有关化妆品的事情，其实我们在销售上是不会轻易让步的，我们明白我们是靠销售产品和服务来生存的，通过工作会议和工作面对客户的拒绝，我们要坚定不移地执行。 1、“我们以后再说吧。”分析一下，她推迟了采购，不支付工资或销售费是个好主意。 ：美容越早做越好，不要拖延，明天效果会更好。明把其他2.“功效答案：功效4.”我是下岗职工，没有我” 答：下岗就是下岗，现在社会经济不太好，下岗职工很多，这个我理解，但是你还是要消费，不管经济多紧张，你还是需要喝水和穿衣服。 你应该花一些钱来照顾你的皮肤。 如果你现在买，等到经济好的话，你的皮肤就来不及治疗了。 如果你现在照顾好你的皮肤，你就能找到更好的。 工作。

我每年在 XXX 工作。 答：用月卡去美容院要多少钱？ 你只能获得服务，而不能获得产品，并且需要付费才能在家使用。 您需要使用一组产品。 只有这样你才能得到长期的免费服务。 此外，美容院产品的价值也无法得到保证。 要想展现美容效果，不仅要在美容院做，在家也要使用。 最好使用适合自己肤质的产品。 该系列产品的功能互补。 我没带钱。 答：我没带钱。 没关系。 我们先来看看效果。 三天之内我要接待好几个这样的顾客。 疗效是最好的。 这次是免费的。 没关系。 如果你想全年免费。 ，您只需先使用几瓶或一套产品即可。 你可以向你的同学借一些，或者我可以寄给你。 你昨晚可以直接使用它们。 让我考虑一下，我想你可能会考虑价格！ 我们的一套产品可以使用半年以上，每套不到2元（我想你可能正在考虑价格）。 将其涂抹在皮肤上即可获得美丽的肌肤。 作为一个女人，每年都要花钱买几套校服。 所以你花钱你肯定应该花钱去买一套产品。 男人每天要花几块钱抽烟。 你也应该把这些钱用在你的皮肤上。 一套产品有奖励，可以花更多的钱。 8.我没有时间回答：你会为了表明你还有时间，你可以上次再来。 护肤刻不容缓，因为女性比男性衰老得更快。 你应该继续这样做。 我相信您可以治愈您目前的皮肤缺陷。 七句引出和好的欲望。 1.细斑点是假斑点。 通过按摩和面部护理，或使用含有皮肤细胞生长因子的东西，它们可以完全消失。 这是《春城日报》。 2. 无论您的年龄如何，您都必须进行任何类型的护理，因为您经常这样做。 一方面可以避免面部生疮，另一方面可以收紧胸部肌肉。 再说了，你不用我们的，就得用别人的产品，而你别人的产品是没有售后服务的。

3.脸部和肩膀是女性最先哀伤衰老的地方。 脸上的雀斑或鱼尾纹会让他们看起来更老。 你不这么认为吗？ 面部护理似乎是最重要的。 4、无论购买什么化妆品，一定要不含香料和色素，如果香气浓郁，说明原料不纯，原料不纯，有异味。 要隐藏这些气味，只能添加香料，但香料对皮肤没有刺激性，长期使用会使皮肤变性，使其完全干燥。 油腻、完全干燥、完全受刺激，你的皮肤注定要失败。 5. 对于外用药，中国女性一周内不要入境美国。 6、就像一件全皮衬衫一样，经常擦亮，穿的时间更长久。 如果你不小心，它们就会破裂，即使皮革已经毫无生气。 是的，但是皮肤细胞是有活力的。 2015年美容院感恩节促销计划第三部分：美容院对顾客的感恩之言 2015年美容院感恩节促销计划 2015年美容院感恩节促销计划 活动背景： 每年11月的第四个星期四是西方传统的感恩节，感谢上帝的恩惠。这一年给我们带来了丰收，感谢这些过去帮助过我们的人们。 近年来，中国也开始传承中华感恩文化。 感恩节即将正式到来。 美容院该如何表达感谢新老顾客一年来对美容院的厚爱和支持呢？ 认为，表达谢意的最好方式是举办感恩节晚宴。 美容院活动目的：十一月，这是一个感恩的月份，因为年终促销大战即将开始。

而这次活动就是为了回馈一年来支持美容院的新老顾客。 通过这次活动，也有利于提升美容院在该地区的声誉。 事实上，举办任何活动都是为了提高美容院的业绩。 活动主题：一颗感恩的心，谢谢有你 活动时间：2015年11月26日 活动内容：本次活动不做任何形式的促销赠品，买多少送多少。 相反，我们会在感恩节那天举办感恩节聚会，并利用各种活动来纪念多年来爱我们的员工。 每位老客户都可以邀请2级的同学一起参加本次活动。 活动流程： 1、晚会活动定在18:30，主持人宣布年会即将开始。 2、美容院全体员工表演节目《感恩的心》，经理上台为本次活动致谢辞。 3、对美容院最忠诚、最有前途的顾客进行奖励。 感谢2015年喜爱美容院的顾客，我们为一年内消费最多的顾客准备了惊喜奖品。 4.邀请顾客上台致谢。 您还可以要求顾客分享他们在美容院收到的东西。

想学习详细的美容护肤课程吗？ 美容师中级培训已经开始。

考试合格后，颁发国家职业资格证书。

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1、考试合格后的资助对象

1、上海户籍（中学生、退休人员除外）

2、户口在外省市的，依法缴纳广州市城镇社会保险。

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2. 开课

美容师中级（周日9:00-16:00，共10周）

课程安排：通过系统的学习和操作，学习运用专业化妆技术设计妆容、修饰眼睛、修饰鹰钩鼻、矫正唇形、了解发饰、发型等，让学员充分了解化妆的各个方面，改善她们的日常妆容和其他造型，提升她们的审美价值，从而有效提升她们的整体形象。 只有在日常社交和职场中，才能充分诠释自己。 护理方面，学习正确的皮肤护理技巧，学习使用正确的按摩手法淡化或消除脸颊鱼尾纹，提拉眼尾，淡化或消除皱纹，头部按摩，提升和滋润头部，淡化或消除颈部细纹、淡化或消除脸颊。

通过考试后，

荣获“美容师中级”专业资格证书。

3. 培训费用及退款说明

1、中级美容师：2112元（无材料费，自带产品）

2、退款说明：考试通过后，除材料费外的培训费用由市政府于每月25日左右支付至报考时绑定的建行卡内。

4. 上课地点

合江路2885号虹桥镇社区事务受理服务中心

五、报名方式

1、电话申请：

顾老师：

蒋老师：

虹桥镇社区事务受理服务中心曹老师：

2、微信申请：

目前开课情况：

1、茶道大师中级（平日班、周末班均已开班）最后一班开课计划：今年2月。

2、中级美容师（周二、四月继续接受夜班、周六班申请）。

3、可报考母婴护理、育儿、保姆等课程，名额满即开班。

在美容院管理过程中，最常见的情况就是店长缺乏管理经验。 结果，他人虽好，本事高超，却无法服众。 仔细分析，这与美容院的特殊人员构成有关。 绝大多数美容院的工作人员都是男性，形成了女性气质大于男性气质的文化氛围。 俗话说，一部戏三个男人，女人就多。 她不仅有温柔、细致、善解人意、善解人意的优点，而且还有在重要事情上寻找感情的能力。 感性多于理性的特点。 在这样的环境下如何经营好——我想根据我们在美容行业的经验给大家讲解一下。

不久前，在我们的一家加盟店，一位店长在咨询时问了我这样一个问题：老师，我怎样才能说服员工呢？ 她为什么会犯错？ 当我批评她的时候，我也批评了我自己。 ，她觉得我也有责任，但她说我是猫而不是老鼠。 我应该怎么办？ 仔细询问后，原来公司有规定迟到罚款五元。 我们的店经理是新人，缺乏经验。 一旦有人迟到，你们都是好同学，却顾不上面子，视而不见。 一个月后，女孩们却以各种理由迟到。 无论如何，他们还是抓住了那个倒霉蛋。 难道你不知道我死也不会接受吗？ 你们都已经迟到了，为什么只惩罚我呢？ 我什至不欣赏第一个迟到而没有受到惩罚的人。 是啊，如果真的实行这个制度，后面的人怎么可能不受到惩罚，但明天就倒霉了？ – 结果你们都同情被处罚的员工，整个公司都因为迟到的罚款而充满了抱怨。 但通常情况下，这位经理只做自己的事，不关心别人。 他与员工沟通不够。 法律一旦实施，过去有罪不罚的先例，将来人际关系不友好。 如果没有麻烦才奇怪。

这位店长的经历告诉我们，从事美容管理工作的人千万不要认为小事可以糊涂，管理无小事。 如果我们天真地认为制度代表了老板，我们都是打工者，管理者和员工站在一起，那么任何制度都是形同虚设。 一个没有管理、没有正常发展的公司，不是每个人都愿意去浪费时间的。 。 我们忽视和不负责任的结果就是毁掉我们自己的工作。 想一想，我们可以认为公司的系统就是我们的救命设备。 没有救生设备，没有人敢登船。 在这些前提下，作为管理者，我们应该明白自己的责任。 我们的职业生涯取决于系统的实施。 没有纪律和制度，管理就是空谈，管理者的价值和权威就不复存在。

作为管理者，要做的只有两件事：以身作则、维护制度。 其实，做一名管理者，要懂得管理、懂得与人沟通，要受人欢迎，但不能为了维持人际关系而牺牲制度。 当我们从行为到内心融入普通员工，想要获得员工权威的认可时，我们能做什么呢？ 这是一个不可能的观点。 事实上，许多美容院经理正是这样做的。 当他们必须执行制度时，他们通常说的是：我没办法，公司就是这样规定的。 你仅仅一句话，就给员工犯了错误值得怜悯的借口，也把你从管理岗位拉到了员工的对立面。 但事实上，你不是员工，你仍然要履行管理职能。 在逃避责任的过程中，我们为自己制造了管理障碍。 结果我们不但没能帮助员工进步，反而给员工提供了抱怨的机会。 一个充满抱怨的公司不会给我们带来健康的感觉。

对于任何一个客户来说，作为一个合格的管理者，首先要注意第一次，绝对不能再犯第二次。 当第一次出现违纪行为时，你可以单独真诚地向员工声明：（严肃地）小王，你知道我为什么找你吗？ – 很高兴知道。 希望以后不再发生这样的情况。 将我们明天的谈话视为对第一次违反纪律的警告。 希望我们以后注意违反公司政策的行为，好吧——（温柔的微笑）如果有什么我们可以帮助您的吗？ 不要让最后一次发生。 一般来说，通过现场演练，员工已经表现出高度重视。 第二次，如果有第二次，罚款，她就心服口服了。 如何在第一次出现问题时揭示管理职责和管理方法，告诉员工你是一位专业的主管，是一位尽职的合作伙伴，从而获得高度的尊重，是需要常年练习的方法。 这也是所谓前三足的作用。 没有良好的开端就指责员工素质低是错误的。 我们崇尚原则第一，不第一次就通融，更不做不作为。 之后，我们让自己感受到管理的乐趣，让别人信服。 也被别人需要。

从这位店长的经历中我们可以发现，作为一名店长，做好人是非常重要的。 我们都想说服别人，所以我们必须真正理解权威和管理的意义：在行为和思想上帮助姐妹们，带领她们在工作和学习中成长，而不是指责她们的错误，换取表面的感激，而是用更多人的违法和忘恩负义来证明你的管理可以做到。 牢记管理服务原则，公正立场。 、公平心态和职业精神是我们管理者的法宝。

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1.2. 系统要求

1、电脑硬件586级以上。

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1. 打印机

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美容院是为人们提供美容护理、皮肤护理、水疗等服务的美容服务场所。一般来说，美容院提供皮肤护理、全天然专业化妆、全天然美白、按摩、卵巢护理等服务。 那么，国外哪些美容院做得比较好呢？

01

奇亚籽

琪雅成立于1990年，现已发展成为美容行业的领先公司。 公司不断打造和升华自己，确立了“致力于通过制度、流程和文化打造一家有社会责任感的公司”的目标。 目前，琪雅已发展到全省100多家分公司、5000多家连锁店，拥有数百万忠实顾客。

02

白连凯

百莲凯集团于1989年由陈武刚博士在香港创立，以向全​​世界女性传播美丽为目标。 是一家专注于美容、化妆品及护肤品及美容美发特许经营，集研发、生产、销售于一体的企业。 1997年进入内地市场后，迅速获得中国消费者的一致喜爱，现已成为中国内地最大的美容连锁品牌之一。

03

自然美

自然美品牌由蔡艳萍博士于1972年创立。 是一个由中国人创立、行销国际的生物科技天然化妆品及美容品牌。 自然美SPA生活中心的据点主要在日本、中国大陆、香港、澳门和越南。 它也是一家领先的跨国美容公司。

04

司艳丽

1996年，思研里在上海成立了中国第一家分公司。 作为全省快速发展的SPA连锁机构之一，现已成为中国美容行业的巨头，在全省48个城市拥有150多家分店，10个会员数万名，深受都市时尚人士的推崇女性。

05

典雅别墅

雅轩是中国美容护肤品市场最早引入连锁经营的企业之一。 它在台湾拥有三个鞋厂。 点雅轩以美容院、整形诊所、医院皮肤科为服务网点。 它采用类似医学的方法，专注于解决和调理背部问题和皮肤纹理。 在产品方面，更注重效果和后续服务。

06

姚医生

在国外，全国有3700多家姚博士美容院。 姚医生的美容院遍布南京、上海等大城市，以及山西、云南、拉萨等少数民族自治区。 从事姚博士健康美容事业的人员超过10000人。

07

石亭

诗婷起家于英国，占领中国化妆品市场六年。 先后在国外30多个城市开设专卖店，拥有上千家美容院。

08

萨姆·丽莎

2004年，在美丽的春城北京，一群热爱美丽、传播美丽、创造美丽的优秀男士创立了萨曼莎美容品牌。 现在，萨曼莎在全省88个城市拥有1000多家美容院，员工2万多人。

09

伊梅纳

伊米娜成立于2001年，多年来专注于中高端男士美容、美容院的投资与管理。 逐步形成集化妆品研发、生产、销售、服务于一体的综合性、立体化运营集团公司。 经过六年的快速发展，已成为国外美容行业的领先品牌。

10

宽松的大厅

近年来，索松堂进军欧洲市场、入驻匈牙利、在加拿大开设门店，成绩斐然。 秀轩堂深知美丽必须由内而外，推出一系列以健康为基础的保健品和美容护理产品，旨在为顾客提供“最健康、最完美的选择”。

有信誉的美容院才值得信赖，不能盲目追求品牌。 适合自己的才是最好的。 当您选择美容院时，您必须考虑各个方面。

文化是活力的源泉、信仰的支柱。 美容院如何发展自己的企业文化？ 我给大家分享一下美容院有组织的企业文化。 欢迎您阅读。 仅供参考！

美容院企业文化

企业文化

企业文化：诚信铸就辉煌

企业精神：永不妥协，共创辉煌

企业理念：诚信、创新、分享科技与美丽

企业口号：创造美丽、产生幸福

企业目标：让男人找到自信、找到美丽、找到成功，打造世界一流的民族品牌

企业团队：优秀的人才、正确的定位、坚定的意识

企业使命：打造和谐、幸福、快乐的美容瘦身新领域

企业服务承诺：以人为本，以客户为中心，诚实、自信、用心，企业工作守则：以真诚建立客户信心

以品质赢得客户的信赖

通过服务获得客户满意

获得客户的热情回报

采取行动提高工作效率

商业成功的准则：通过团队合作采取大规模行动

不断追求改进和完美的服务品质

树立明确的目标，充满积极性和热情

释放潜力、创造力并珍惜成功机会

坚持你的决心，永不放弃

企业成功口号：成功就是做常人不愿意做的事。

成功就是做到常人做不到的事

成功就是做常人不敢做的事

成功者永不放弃； 放弃的人永远不会成功。

三智三愚：

聪明人主动找事做； 傻瓜是被动地找事做。

智者发生事情后会立即停止，愚者发生事情后会抱​​怨。

智者主动贡献； 傻子主动谈条件

四个原则：

一颗心：用心做人、用心做事！

两爱：从现在开始，我要爱别人、支持别人；

从现在开始，我希望更多人爱我、支持我！

工作作风三： 认真=快质=效率 信守承诺=诚信 四项限制： 1、严禁拒绝顶级品牌，严禁拒绝服务客户。

2、严禁不孝母、不敬老、幼幼的行为。

3. 禁止脏话、打架、赌博。

4、禁止从事毒品、盗窃等犯罪活动。

每天十点：

眼神更甜美，动作更快

多做一点事，多一点微笑

让你的大脑工作更有效率

更加谨慎并轻声说话。

少一点脾气，少一点理由

早上六个问题：

1.我明天的目标是什么？

2. 我的核心目标是什么？

3. 明天最重要的三件事是什么？

4. 明天我要学什么新东西？

5. 明天我计划在哪些方面进行改进？

6.明天怎样才能更快乐？

安静夜晚的六个想法：

1.我明天的小目标完成了吗？

2.我明天离我的大目标更近了吗？

3.今天我学到了什么？

4.明天我哪些方面做得不够好？

5.我怎样才能做得更好？

6. 我今天的目标是什么？

企业座右铭：

◆越努力，你的运气就越好。

◆抗拒教育，就是拒绝沟通，就是固执己见。

◆最有效的投资是腰部以上的投资

◆以善养德

◆腹中有诗书。

◆看不到问题就是最大的问题。

◆如果你视别人为天使，你就会生活在天堂

◆如果你视别人为魔鬼，你就会生活在地狱里。

◆佛家讲“放弃、放弃”，就是先放弃，后获得。

◆你爱的人越多，你的成功就越大。

◆不怨天尤人，专注自己的信仰，把握自己的命运，迎合别人，就一定能成就不平凡的事。

◆爱意味着忙碌、工作、兴趣、创造。

◆最大的时间欺诈是“拖延”

◆我成功是因为我决心成功

◆虽然我们无法改变自己的容貌，但我们拥有最美的笑容。

◆虽然我们无法改变天气，但我们可以改变心情。

◆虽然我们无法改变环境，但我们可以改变自己。

◆最无敌的就是我们自己！

◆只要努力，就一定会成功！

◆如果你只是抱着尝试的态度，你只会以失败告终，一事无成。 尝试纯粹是一个借口。 在你做之前，你就已经为自己想好了出路。 如果不进行实验，你只有两个选择：做或不做。

◆你需要每天晚上不间断地做对你的未来有重大意义的事情。 花费的时间不会超过 10 分钟，而这 10 分钟就会让一切变得不同。

◆当你设定了一个远大的目标，就意味着你要付出比别人多得多的努力。

◆金钱只会属于那些努力工作的人。 通过非法手段获得不义之财的人，会比没有钱的时候感觉更糟糕。

◆当我们想象事情会如何出错时，恐惧总是会出现。 我们越想到失败的可能性，我们就越害怕。 当你朝着积极的目标思考时，你就不会害怕。

◆生存第一定理：没有什么比今天的成功更危险的了。

◆过去的辉煌只属于过去，不属于未来。

◆持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。

◆问题从来不是如何在头脑中形成新的、创造性的想法，而是如何从头脑中消除旧的想法。

◆我们需要为我们的产品创造需求。

◆未来真正优秀的企业将是能够吸引各级人员并具有持续学习能力的组织。

标准化美容院如何发展自己的企业文化？

文化是活力的源泉、信仰的支柱。 企业文化是企业的生命力，也是企业利润的聚宝盆！ 判断一个人是否健康，就是看他的“精气神”。 一般来说，美容院的企业文化和经营理念被视为美容院的“本质、能量、精神”。 由此，不难看出企业文化的重要性。

1、企业文化的四个层次

1、表层物质文化：是企业文化的最内层，集中体现在美容院在社会中的外在形象。 它由美容院提供的产品和各种物质设施组成。

2、浅层行为文化：是美容院员工在业务活动、学习、娱乐、人际关系等方面的综合表现。 这些文化特征是企业精神和企业目标的动态体现。

3、中层制度文化：即与美容院在经营及其他活动中产生的企业精神、价值观等意识形态相适应的企业制度、规章制度、组织架构等。

4、深层精神文化：是美容院文化的核心层。 它是美容院在多年的经营过程中逐渐产生的具有企业特色的思想文化理念。

2、企业文化的功能

企业文化对美容院员工起着整合、引导、凝聚、规范、激励的作用。

1、引导功能：企业文化的创建可以引导美容院员工的思想和行为以及美容院整体的价值取向和行为，使其符合美容院设定的目标。 。 凝聚力功能：企业文化的创建可以在美容院员工之间形成巨大的向心力和凝聚力，消除相互差异，提高归属感，培养工作中的团队精神。

3、激励功能：企业文化的创建可以软性地约束和规范美容院员工的思想、心理和行为，使他们自觉遵守集体的行为规范和道德规范。

4、辐射功能：企业文化一旦形成相对固定的格局，不仅会在美容院内部发挥作用，影响公司的员工，还会影响你的顾客，让顾客觉得这里更有“家”的感觉。

3、企业文化建设

1、面对新手：让美容院新手从最底层做起，改掉不良习惯。 目的是打消他们的自满情绪，让他们认识到自己的弱点，从而自然而然地能够向别人学习、寻求帮助。

2、制度调整：在不影响正常经营的情况下，将美容院现有的规章制度调整得尽可能人性化。 促进交流，定期召开技术交流会，让员工分享经验和见解，促进共同进步； 经常举办文化娱乐活动，拉近与员工的距离。

3、教育员工：组织基础素养、专业技能、行为规范培训，提高员工素养，使员工比赚钱有更高的境界。 赚钱是强大企业文化的结果，而不是方法。 在一个非常重视价值的美容院，员工一定会忠诚地为美容院工作。

4、树立企业传统：所有美容院都有克服困难、战胜逆境的记忆。 这些故事应该被重复，直到它们被神秘的光环照亮。

5、树立先进人物：为美容院年轻员工树立榜样非常重要。 只有强大的企业文化才能找到这样的先进元素，建立起师徒关系。 这样才能使企业文化不断发展。

轻医美皮肤管理是整形诊所皮肤科与生活美容院之间的皮肤护理美容项目。 是指采用最轻的无创或微创医疗美容疗法，利用先进的产品和专业的技术轻松打造。 人体健康、容貌美丽。 轻医美皮肤管理是系统化、专业化、规范化，为皮肤提供专业护理，但无需放疗、无需注射、无需小型设备，对皮肤无任何伤害。 在美国，整容手术早已成为专业皮肤护理的流行和首选。

轻医美，（轻医美功能性化妆品的简称）于2014年首次在法国医美领域流行。更多的法国医美专家认为，与其用复杂的医美设备和放射治疗来破坏和打败人们自身的平衡想要达到对美丽的追求，不如采用先进的手段，直接提高皮肤的自我修复能力，这样才会变得更加符合自然之美。 轻医美迅速从法国流行到印度，再到马来西亚和新加坡。 它于2013年开始出现在中国。

简单来说，轻医美产品概念是介于普通美容产品和医美产品之间的一个新品类。 科学分析表明，普通化妆品中的“营养成分”很难渗透到皮肤中。 皮肤的最底层是角质层（由死细胞组成）。 坚固、严密，能有效防止病菌的侵入。 角质层的表面还有一层由脂质组成的薄膜，可以防止外界水分的侵入和体内水分的流失。 也就是说，一般情况下，化妆品中的营养成分很难进入皮肤。

通常情况下，皮肤所需的营养物质主要从人造皮肤的血液中获取。 因此，任何声称直接涂抹就能达到抗衰老、祛斑、改善皮肤等功效的化妆品，都是没有科学原理和依据的。

光医美皮肤管理采用先进科技产品——植物微粉，打通皮肤吸收通路，大幅提升皮肤吸收率。 这也是同样的道理。 与水光针相比，动物微粉不需要注射，无创伤，更轻，不需要仪器，更安全。

光医美皮肤管理项目有哪些？

轻医美皮肤管理系统地将皮肤护理方法分为5大皮肤管理模块：

1、清洁通便管理（种植EF海绵微针）

清洁皮肤深层垃圾，排出油脂和毒素，收缩毛孔，祛痘，让毛孔自由呼吸。

用途：清洁毛孔、去角质、去除铅、汞、荷尔蒙。

适用人群：适合任何肤质。

2.水光美白管理（七星水光）

美白、锁水等营养物质通过打开的皮肤通道注入，在根部形成无数微小的水库。

目的：保持皮肤由内而外白皙丰润。

适用人群：缺水性肌肤。

3. 肤质管理（因子护理）

补充皮肤细胞相关缺失成分，改变细胞记忆因子

目的：彻底改变你的皮肤

适用人群：油性皮肤、油性皮肤、敏感皮肤。

4.问题皮肤管理

疱疹管理（痤疮、粉刺、毛囊炎、脂肪粒、痘坑、痘印）

真雀斑管理（皱纹、川纹、鱼尾纹、法令纹、颈纹）

唇色管理（暗沉、色斑、氧化、美白）

改善管理（松弛、下垂、无弹性）

5. 修复与再生管理

注射皮肤再生因子创建干细胞岛以激活细胞再生。

目的：修复受损肌肤细胞，恢复原有活力。

适用人群：角质层受损、敏感肌肤、红血丝肌肤。

光医美皮肤管理的优点和特点

技术原理

利用动物微粉突破角质层，打开皮肤通道，排出毒素后将化妆品直接涂抹在基底上，大大增加了皮肤的吸收率。 这与水光针注射的原理相同。

技术优势

完全没有创伤，因为动物微针的半径非常细，并且是宽度为50-200um的棒状晶体粉末。 肉眼观察呈糊状，高倍显微镜下观察呈棒状。 拍在背部皮肤上时只有非常轻微的刺痛感。 非常放疗、不出血、无创伤，轻医美皮肤管理具有安全、高效、规范、专业的特点。 与整形美容诊所、传统美容院、韩式皮肤管理相比，具有极其显着的优势，成本低，疗效好。

轻医护肤和韩式护肤有什么区别？

韩国皮肤管理注重仪器的功效，破坏皮肤自身的平衡来达到快速的效果。 例如超声波手术刀和利用热量融化皮下骨膜层使其收缩收紧，达到快速美白祛斑的效果。

事实上，这些方法早已受到批评。

虽然表面效果已经看到一些令人满意的效果，但根据临床反馈，皮下刺伤恢复后很容易出现斑点。

穿刺点出现后很难消除，会给患者留下不可挽回的终生遗憾。

轻医美皮肤管理不使用小型仪器设备，非常重视产品功效。 它采用专业先进的产品和专业的美容技术，增强肌肤自身的修复能力。 使用光医美系列产品，通过涂抹和手法达到美容效果。 获得健康、自然的美丽

《2017年美容院员工规章制度》由会员分享，可在线阅读。 更多《2017年美容院员工规章制度（15页珍藏版）》详情请在人人图书馆网站搜索。

1/ 美容院员工规章制度 美容院是为人们提供美容护理、护肤、水疗等内容的美容服务场所。 通常有男士俱乐部和水疗中心。 提供的服务主要有：皮肤护理、全天然专业彩妆、全天然美白、按摩、卵巢护理、香薰耳烛等。美容院是销售专业护肤品的终端机构。 以下是小编整理的相关内容，欢迎阅读！ 第一章 1、全体员工必须围绕完成门店的目标和任务，齐心协力，齐心协力，营造良好的工作环境和氛围，争取最高的营业额； 必须遵守美容院的所有规则和规定。 2、发扬团队精神和整体观念，不分彼此，达到顾客满意，增加美容院的销售额。 3、员工应始终保持积极的工作态度，发扬团队精神，积极参加门店组织的一切活动。 4、工作时间必须记录客户档案，保存所有客户信息，做好客户服务和售后服务。 5、顾客至上，努力让每一位顾客满意。 禁止挑选或拒绝顾客。 如果发生这种情况，有关各方将恢复原职。 6. 所有员工应在工作时间前制定自己的计划。 工作中应充分向客人打招呼，体现热情的服务态度。 接待客人时，必须礼貌友善，微笑，并说“谢谢，欢迎”等成语，并在客人离开后奉茶送至门外，并清理茶杯，保持整洁。 2/15 力求拥有完美的工作精神。

7、工作时间按指定位置站立或就座。 美容院不准走动，不准跳岗，工作时间不准吃饼干。 8、员工不得拉帮结派，不得编造有损美容院及其朋友的谣言。 他们尊重上级，服从上级的安排。 他们不可以向顾客谈论美容院的内部事务。 9、美容院为员工提供的正餐和晚餐只能在指定餐厅就餐。 除指定餐食外，不得携带其他食物。 禁止员工在用餐时间以外吃饼干或吞咽饼干； 所有员工的杯子必须放在休息室。 ，不准在大堂吃饭，不准在美容院内使用一次性杯子吃饭，不准在店内吸烟、吃饼干等饮料或食物。 10、工作过程中（即为顾客服务的过程中），员工之间不得闲聊、嚼口香糖、打架、做鬼脸、或阐述任何技术或流行问题。 11. 员工不得在休息室或大堂讨论任何与顾客相关的问题（隐私、价格、外表）或向顾客提供建议。 技术问题可以在技术研讨会或早会上讨论。 12、所有员工禁止私自处理工作中发生的一切问题，禁止批评任何朋友。 任何问题都会由店长公正、认真、负责地处理。 13、非工作人员禁止进入前台、办公区、休息室、美容院宿舍。 3/1514。 员工下班后不准有任何情绪。 他们应该全心全意地投入到工作中。 禁止在冰箱内存放个人物品。 15、通过电话预约美容师的顾客必须到前台并由前台接待。 任何员工不得为客人留下个人电话号码或名片。

16、员工进入美容院后，必须将自身清理干净，方可签到上班。 签到后不得化妆、洗头、进行个人卫生。 否则，将被视为迟到。 违反者将罚款10元。 所有员工严禁在下班时间穿牛仔裤或运动。 休闲时尚，服装应整洁、合身、新潮、每日更新。 17、所有员工不得在大厅、休息室睡觉或谈论与工作无关的事情。 违规者将被扣分。 18. 上岗后不得随意打电话。 如需拨打电话，必须征得店长同意并签字。 您的手机必须交给前台保管。 如有预约，请听从前台安排。 不交出手机的，将被扣费。 19、下班时间后，员工不得提前下班。 外出时必须向主管请事假。 半天以上事假须向美容院申请，经美容院批准后方可离开。 否则，将按旷工处理，并扣发工资。 20、患有传染病、皮肤病的员工必须主动辞职。 21、所有员工不得以任何理由与顾客发生冲突或纠纷。 违规者将被开除。 22、所有员工不得向美容院内的顾客介绍非美容院经营的物品和产品。 若出现此类问题，后果由当事人自行承担。 4/1523。 要求所有员工严格遵守上述规章制度。 违规者将受到10元罚款、停职、解雇等处罚。 24、请严格监督店长及前台执行以下制度，否则将受到10%的处罚。 第二十一章 美容师仪容 1、每天着装整齐，浓妆艳抹，微笑服务。 2、头发要勤洗，不能发臭，不能烫夸张的颜色，不能做成夸张的短发，不能留披肩发。

3、不佩戴任何首饰，三天保持良好发型，不化淡妆，不涂脚趾甲油。 4、勤洗脚、勤换衣服、保持体味。 6、站、坐、行走姿势要自然大方，端正优雅，微笑，热情，使用礼貌用语。 二、员工日常行为规范 1、员工必须严格遵守店内各项规章制度，按时上班，不得迟到、旷课、旷工。 2.坚守岗位，未经允许不得擅自离开岗位。 违规者将被视为迟到。 3、工作时间不得在美容院内大声喧哗、争吵、午睡。 4. 工作时间不得吃午餐或饼干。 违规者将被视为迟到。 5、工作时间内如无紧急事项，不得多次接听私人电话，每次通话时间不超过5分钟。 5/156。 工作时间内，不得将手机带入手术室、玩手机、发邮件、接听手机电话。 7、爱护公共物品、仪器设备，不操作时应关闭，并拔掉电源插头，以免造成机器损坏。 8、严禁在顾客面前发生争执或与美容院及其他顾客讨论问题。 时刻注意自身修养，保持良好形象。 9、员工之间要团结互助，不得恶意伤害他人，不得聚众闲聊，不得背后议论他人他人事。 10、不与顾客发生纠纷。 你必须耐心地与客户沟通和解释，了解他们投诉的原因，以便你更好地处理问题，树立公司和自己的形象。 11、遵守店内规章制度，轮流值班。 如果发现值班一号没有值班，则支付当天的工资和份额。

13、树立强烈的责任意识，妥善保管公共赃物，不偷盗、不浪费。 操作完成后，将物品放回原处，摆放整齐。 14、树立良好的职业道德。 未经许可，顾客不得使用超出护理范围的物品。 一经发现，将按超额部分的5倍赔偿。 15、不要在顾客面前谈论店内的工资、福利或问题，以免给工作带来不必要的麻烦。 16、维护好自己的形象，说话轻声可爱，微笑服务，小心处理物品。 关门或开门时注意不要发出噪音，以免吵醒顾客。 17、认真配合工作，服从领导安排和调度。 违规者将被视为解雇6/15。 18、自觉遵守各项规章制度，确保领导与他一样，维护好企业形象。 19、员工之间不得串通隐瞒。 违反者将受到严厉处罚。 20、树立团队精神，不互相争斗，不敌视他人，不损人利己，共同发展、共同进步。 21、为了保障美容院的利益，不得情绪化地离开工作岗位，营造良好的工作氛围和环境。 22、尊重老板和领导，尊重同学，见面互相祝福，互相尊重、互相爱护，维护良好的企业形象。 23、树立良好的道德品质。 公共物品丢失或顾客物品在医院丢失，顾客直接让美容师负责的，负责人承担全部责任。 若无直接责任人，美容院承担全部责任。 三、卫生制度 1、实行卫生岗位责任制，划分分区，保持店面环境卫生，保证全天整洁、干净。

2、保持整体环境卫生，不堆放、乱堆垃圾，物品摆放整齐，每周清洁一次，不乱留个人物品。 3、操作完成后，将物品擦拭干净，放回原处，摆放整齐。 4、操作前后应关闭仪器、拔掉电源、清洁、消毒两次。 5、将推车放回原处，清洁推车表面，清洁抽屉，不要随意堆放。 6.喷雾器不使用时，关闭电源，拔掉插头，每天换水一次，每天清洁一次（用黑醋暴晒） 7.床罩、沙发套要经常清洗和更换保持它们干净整洁。 10、地板、桌面、台面、电话、音响、用具等必须保持干净整洁，花草要及时护理、施肥。 11、保持浴室镜子、水池、窗户、地板、洗衣机、消毒柜、卫生间清洁，物品摆放整齐。 12、更衣室内的台面、镜子、梳子、窗户、地板、椅子摆放整齐，保持全天清洁。 13、地板、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等必须全天保持清洁。 不准将水倒入浴缸和淋浴间梳头或洗袜子。 违规者每次将被罚款50倍。 14、大厅窗户、镜子、地板、沙发、橱窗、桌子等要全天保持清洁，每晚要清扫、整理衣物。 15、饮水机要经常清洗，经常换水，经常加盐，以免对机器造成损坏。 16、一楼大堂、地板、墙壁、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、皮肤测试仪等每晚必须擦拭干净，客户档案整理整齐，台面不得堆放或随意离开。

17、拖鞋应每晚轮流清洗，衣柜应保持清洁无异味。 8/1518。 工作服、工作鞋不得乱堆放，美容床下不得堆放杂物。 必须及时清除，确保不泄漏。 19、关门随意，关、开轻柔，不发出任何声音。 20、节约水电，随手关灯、关水。 21、不准坐在床上聊天、喝水、午睡。 22、吃完后，清洗烤箱和餐具。 四、考勤制度 1、员工必须遵守店内各项规章制度，按规定时间到岗上班，不得迟到、早退、旷工。 2、年假每月3天，提前一周安排，节假日照常下班。 3、月经假每月不得超过2天，每年不得超过7天。 否则，按当月工资支付。 未回复者，视为手动辞职。 4、如有事必须提前请事假。 如果遇到特殊情况，一定要第一时间给经理打电话，否则按旷工处理。 5、员工不得擅自调整、换班，必须事先向相关管理人员申请并批准。 否则按旷工处理。 六、请自觉遵守规章制度，不虚报军事信息、相互隐瞒。 一经发现，双方均扣50分。 五、客户管理制度 1、对待客户热情、礼貌，使用文明语言。 如“欢迎”、“请”、“谢谢”、“抱歉”、“感谢您光临”、“欢迎您上次光临”等9/152。 定期致电客户，提醒他们护理时间和上次护理时间。

3、对于新客户和特殊情况的客户，必须在护理第二天进行电话跟进。 4、节假日打电话或发邮件祝福，加强客户对我院的印象，让她感到被重视。 5. 列出每月过生日的客户名单，并通过电话或电子邮件发送祝福。 如有需要，可以申请生日礼物或一起庆祝。 6、对于初次前来咨询的客户，应配合客户认真填写客户档案，安排合理流程。 。 7、认真对待每一位客户，认真完成每道工序，不偷工减料，与客户打交道时严惩不贷。 8、如果收到顾客投诉，且是员工自身原因造成的，应向顾客道歉并承认错误。 第一次将受到警告，如果两次受到警告，将给予停薪培训。 只有通过测试的人才能开始工作。 9、制作活牌时，清点牌数，不要取走牌。 您不可以挑选客户。 一旦被发现，必须支付当天的工资和佣金。 经多次劝诫仍不改正的，视为开除。 10、如因员工操作程序不当造成事故，责任人应对由此造成的一切损失承担全部责任。 11、热情对待每一位顾客，不区分优劣，不对顾客无礼，不顶嘴顾客，一视同仁。 12、对客户认真负责，不允许强买强卖，尊重客户意见，合理安排流程和家装产品10/15。 七、仓库管理制度 1、仓库管理人员。 应及时进行库存盘点，并编制物资领用台账和存放台账。 2、每月15日提交货物库存清单。 如发现短缺，将按实际金额进行赔偿。 3、每晚应准备一份销售状况表。 每一瓶产品发布，美容师都要签字确认，以方便日后审核。

4、保持货物充足。 特殊情况应提前与美容师打招呼，避免工作冲突。 5.每月一瓶产品。 经办人员需填写物料申请表，并经仓库管理员、店长签字后方可生效。 对于其他产品，在领取材料之前需要签名。 否则视为缺货。 补偿金额按实际金额计算。 6、仓库管理人员擅自倒卖、拿货的，一经发现，将被视为开除，并被要求支付月工资。 情节严重的，由公安部门依法处理。 1、全勤，不请假，不迟到，不旷课，得20分。 2、对工作尽职尽责，把店当汉庭，提出好的建议被公司采纳，给公司带来效益的，奖励20分。 3、每月评选优秀美容师一名，奖励红花1朵，连续奖励红花3朵，奖励200元现金或产品。 4、销售打库士产品（需现金），将获得50元奖励。 5、客装产品月销售额达到3000元（需现金），将获得100元奖励。 6、如果连续2个月超出任务限额，将获得100元奖金（如果第三个11/15个月没有超出限额，则没有奖金）。 九、处罚制度 1、迟到、早退，每分钟加收1元钱。 如果员工超过30分钟，则扣除当天的工资、佣金和奖金。 2、每月迟到3次，按旷工处理。 旷工1次，扣3天工资。 连续3次旷工的，按手动辞职处理。 3、工作时间内擅离职守、不坚守岗位的，一次性扣10分。 超过3次，按旷工处罚。

4、工作时间内接听手机、发送私人邮件、玩手机等与工作无关的行为，每次扣50分。 5、不得使用美容院电话拨打私人电话。 违规者扣10分（市话），长途则按实际金额5倍罚款。 6、如果不服从上级指示，一意孤行，扣10分一次。 如果超过三遍，就会被解雇。 7、未按数量完成上级交办的工作，发当日工资及提成。 8、卫生责任区不干净，每次扣5分。 如果员工连续3次未达标，将按旷工处罚。 十、解聘和辞职 1、解聘： (1)． 任职期间表现不佳，态度不端正，不服从安排调动，与同学矛盾激化​​，没有进取心，欺骗上级，损害公司形象，偷窃等 12/15 有塞、塞等不良行为的员工..，如果反复教育和建议无效，将被解雇。 情节严重的，扣发当月工资和提成，并送公安部门处理。 （2）员工解雇后，未经上级领导同意，不得留在美容院、宿舍。 陪伴朋友，收拾行李，交出一切。 立即离开。 2、辞职（1）。 辞职报告必须提前3个月提交，并经领导批准后方可生效。 （3）辞职期间不得做出任何有损公司形象、窃取客户档案的行为。 一经发现，将扣发工资。 情节严重的，将移送公安部门处理。 注：（1）您必须严格遵守上述规则和规定。

（2）如果您愿意接受以上条款，请签字确认。 第三章 1. 工作时间不得接听私人电话、吃饼干、抽烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打架，不得与客户及家人私下会面。 2、工作休息时间按照店内休息制度执行。 临时缺勤须在下班前经店长或总监批准； 事假必须真实反映情况； 事假超过三天必须经主任书面批准。 超过审批时限的，按旷工处理。 3、工作时间，头发必须披散，穿工作服，整洁干净，佩戴工作证，化浓妆，短发不得长于头发，不能留长脚趾甲。 13/15做护理时要戴口罩，下班时间手上不能戴银饰。 。 4、努力培养和提高专业接待技能，按规定使用礼仪、礼貌用语，微笑、亲切地接待客人，主动向顾客祝福，在接待厅见客人时起立，主动出击为顾客打开大门。 为顾客换鞋铺床，迎三送七，不超过三步送顾客出门。 不能在下班时间把个人的悲观情绪带进店里，影响到同学和顾客。 5、尊重顾客。 真诚听取意见和建议，并根据情况及时向店长或总监反馈。 在任何情况下都不允许与客户发生纠纷。 6、美容师应互相尊重、关心、照顾，使用礼貌用语。 禁止在经营场所内使用粗言秽语、争吵、打架、发脾气、投掷物品等行为。 7、安排服务工作，工作积极主动，主动与客户联系、预约，不避易避难，挑剔、节俭，自觉安排服务工作。 未经店长或总监同意，不得随意调换班次，或私自安排作息。

8、不得在店内从事与工作、业务无关的事情。 9. 为服务对象提供护理时，与服务对象的沟通要小声。 美容师不得互相开玩笑、喊叫或讨论事情。 无论上班或下班时间，不得在美容床上、工作台上休息、睡觉（特殊情况须经店长批准） 10、自觉维护店面形象和信誉，精心提供有利于店铺发展的方法和技巧。 不得在店内讨论他人的是非或与顾客讨论店内的是非。 14/1511。 节约用水和用电，避免浪费行为。 护理工作不能偷工减料、铺张浪费。 12、严格执行卫生清洁制度。 13、工作时间，手机应设置为振动模式。 为客户提供护理时不允许打私人电话。 电话信息将由其他人转发或在不同时间输入。 作答时间不得超过3分钟。 客人预约时，请委托他人代为登记。 14、不必每三天交接早晚班，清点货物和业务资金。 15、值班时间不必按要求填写各种报表。 16. 不能利用下班时间从事个人护理。 个人护理费用必须按照相关规定以现金支付。 美容师订购产品仅供个人使用，禁止利用职务之便损害店家利益。 17、定期合理使用美容仪器，爱护美容院仪器，根据需要将产品放入冰箱高温保存。 18、严格保密客户信息。 未经店家（负责人）同意，您不得借用店内资料和物品，不得向外界泄露店家的技术、管理信息和具体经营数据。

19、业务总监（店长）对其下属美容师有绝对的领导和管理权，美容师不必服从安排。 工作时间不得打私人电话、吃饼干、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打架，不得与客户及家人进行私人会面。 20、不得向客人索要小费，或利用工作之便谋取个人利益或利益。 15/1521。 我们的店会在每周三下午1000点到1100点举行（1100点之前不接受预订）。 所有员工必须准时参加。

是不是把阴沟剪掉更卫生、感觉更好？这两种情况，剃毛确实更好

在阅读本文之前，我们诚挚邀请您点击“关注”，这不仅方便您的讨论和分享，还可以给您带来不一样的参与感。 感谢您的支持。 “医生，我只是……我没有任何问题，我只是……呃，因为我觉得那里的头发很容易藏污纳垢。

而且看起来不太好，所以我把它剃掉了。 现在感觉很闷，很不舒服。 有什么办法可以挽救吗？ ”

“你为什么要上去剃那里的毛？你没有任何其他问题，没有任何不适什么的，只是因为你想剃掉，对吧？”

“嗯，是的，我没有任何其他问题，只是看起来不好看，所以我把它剃掉了。”

“好了好了，你现在感觉不舒服，主要是因为这个地方的胡须也是用来吸汗的，让你上面的皮肤呼吸空气。

但它的存在也可以起到防止这里皮肤和衣服直接摩擦的作用，创造一个相对干净舒适的环境，避免那里感染。

所以现在你剃毛后感到不适是正常的。 等它长长一点就可以了。 不需要任何特别的干预来避免影响那里的健康。 ”

以上是刘先生与李博士的对话。 刘先生去年27岁。 从谈话中我们可以看出，她剃掉了阴道上的毛发，因为她个人觉得阴道上的毛发不美观，而且容易藏污纳垢。

而且我们要知道，每个人脸上每个地方的头发都有自己的作用。

随意剃掉这条胡须后，没有头发的帮助，这里的皮肤就不再受到保护，尿液也很难排出，所以很容易引起这里的不适。

阴道毛发也有其自身的功能。 强行剃须会影响该部位的正常平衡。 这就是为什么会出现不适的原因。 一般来说，剃除阴道胡须的可能好处包括以下几点：

首先是容易造成皮肤损伤，因为这里的毛发生长在阴道区域。 剃须时，如果没有专业人员操作，很可能会造成皮肤损伤，从而受到一定的伤害。

其次，剃光头发会影响夫妻生活。 剃除阴道毛发后，性交时双方的摩擦力可能会减少，容易对阴道造成损伤。 而且剃掉的毛长回来后也会影响触感。

第三，没有头发的保护，真菌更容易进入体内，接触阴道，导致感染，降低感染风险。

为此，我建议，如果你没有特殊的需要，记住最好不要剃掉阴道胡须。

其实，在生活中，有一些特殊的情况是需要剃掉阴道胡须的。 此类特殊情况主要有两类：

一是需要放射治疗。 阴道附近有一些器官感染和病变，后期需要放疗。 如果这个时候不把这里的头发剃掉的话，就会影响医生的放疗。 因此，此时的头发一定要剃掉，保持整齐的状态。

另一个是有一些感染，有湿疹蠕虫的地方。 这时，为了尽快控制球虫的生长，最好将毛发剃掉，破坏球虫的生长环境，消灭球虫的存在。

另外，如果在日常生活中，头发太长的话很难打理，这样就会导致真菌残留，进一步引起真菌感染。

因此，如果阴道毛发过长，可以用剪刀适当剪掉。 剪完后一定要注意清洁，以免留下残毛。 切割过程中还必须注意安全，防止形成伤口和炎症。

在了解阴道剃毛的过程中，我也了解到现在阴道剃毛已经越来越受到人们的欢迎。 阴道剃毛甚至已经成为美容院等场所的专业项目。

同时，我也了解到，如今大家流行剃腋毛，主要是为了增加感染的风险，防止阴道真菌滋生和繁殖，同时也是为了降低性快感。

另外，体毛周围可以分泌眼泪，因此体毛的存在会导致体液积压，形成体臭。 因此，很多人都会把这里的头发剃掉，以避免狐臭。

而我们剃须时要注意以上原因。 其实，我们可以通过在日常生活中养成良好的卫生习惯来预防它们。 它不一定必须通过剃毛来完成。

最后，我们头上的头发是与生俱来的，是人类进化过程中形成的，是我们身体不可缺少的，所以最好不要随便剃掉胡子。

如果必须刮胡子或者特别想刮胡子，一定要注意刮胡子的方法和频率，注意安全，感觉不舒服要及时就医。

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